Agent d'entretien et aide à la restauration (090-2024)
Offre n° O061240506000930
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alencon
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le
Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un
environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une
remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes
engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère
un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme
l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils
soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un
environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une
remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes
engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère
un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme
l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils
soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et
matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement
des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Procéder à l'entretien des locaux (salle de classes, couloirs et toilettes),
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, service
des repas, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le
service et des espaces attenants, manipulation des poubelles),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un
relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en
produits et matériels, intervention auprès des élèves, respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et
matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement
des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Procéder à l'entretien des locaux (salle de classes, couloirs et toilettes),
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, service
des repas, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le
service et des espaces attenants, manipulation des poubelles),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un
relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en
produits et matériels, intervention auprès des élèves, respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
Profils recherchés
VOUS...
Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de
conscience professionnelle. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, horaires variables (6h à 15H30),
congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le
secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont
susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de
conscience professionnelle. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, horaires variables (6h à 15H30),
congés en période de vacances scolaires, effectuer des remplacements dans le
secteur en cas de nécessité. L’emploi du temps et la répartition des tâches sont
susceptibles d’être modifiés en fonction des besoins du service.
Contact
Contact
0233816030
Lien de candidature
Informations complémentaires
►Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
- Mme BODEY Sophie, Adjoint-gestionnaire du collège, au 02.33.84.28.70
- Mme LECLERC Angelique, responsable administrative de zone, au
02.33.81.60.00 poste 61739
►Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les
fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon
expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
►Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques
vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
- Mme BODEY Sophie, Adjoint-gestionnaire du collège, au 02.33.84.28.70
- Mme LECLERC Angelique, responsable administrative de zone, au
02.33.81.60.00 poste 61739
►Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les
fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon
expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
►Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques
vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.