Un travailleur social référent polyvalence Mission agréments - (H/F)
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Offre n° O061240708000169
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Nous recherchons :
Un travailleur social référent polyvalence - Mission agréments - (H/F)
Lieu : MORTAGNE-AU-PERCHE – Antenne de Bellême
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Nous recherchons :
Un travailleur social référent polyvalence - Mission agréments - (H/F)
Lieu : MORTAGNE-AU-PERCHE – Antenne de Bellême
Missions / conditions d'exercice
La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions :
o Accueil, écoute, information,
o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale
o Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires
L’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, première demande, extensions, renouvellements.
L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)
Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention
o Accueil, écoute, information,
o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes,
o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs
L’accompagnement des personnes et des familles dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de la prévention de l’enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale
o Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires
L’évaluation sociale des candidatures à l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, première demande, extensions, renouvellements.
L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (PMI, ASE, FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)
Proposer et participer aux actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travail en partenariat sur le territoire d'intervention
Profils recherchés
Diplômé(e) d'Etat d'assistant(e) de service social demandé,
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales.
Permis B indispensable.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales.
Permis B indispensable.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Contraintes du poste : respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 21/07/2024 sur l’offre n°124-2024
CONTACT :
Madame Nadège CHAUVEAU, responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64321
ou Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688
ENTRETIEN :
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 21/07/2024 sur l’offre n°124-2024
CONTACT :
Madame Nadège CHAUVEAU, responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20 poste 64321
ou Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688
ENTRETIEN :
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.