Référent insertion -réf 173-2024

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Offre n° O061241018000957
Publiée le 18/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mortagne-au-Perche, Mortagne-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
18/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons :

Pour la Direction de l’Action Sociale Territoriale et de l’Insertion
Au sein du Pôle Solidarités

Référent insertion (F/H)

Catégorie A – Filière Sociale
CDD jusqu’au 05/02/25 - à temps plein– Basé à MORTAGNE AU PERCHE
REF 173-2024

Vous serez au sein d’une équipe sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de service.
Missions / conditions d'exercice
- L’accompagnement des personnes et des familles, bénéficiaires du RSA dans l’élaboration et la concrétisation de leurs projets dans les domaines de l’insertion et inclusion sociale, de la vulnérabilité des adultes
o Elaboration d’un plan d’action selon les axes de travail et les potentiels de la personne, de la famille et de son environnement
o Elaboration des Contrats d’engagements réciproques et accompagnement à la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA
o Instruction des demandes d’aides financières et de toute action prévue dans les plans d’intervention
o Réalisation des écrits professionnels sollicitant des mesures de protection administratives et judiciaires
- L’évaluation de situations sociales dans le cadre de dispositifs internes (FAFI, RSA…) et externes (prévention des expulsions, DALO, lutte contre l'habitat indigne…)
- La mise en œuvre d’actions collectives locales : Contribution à l'observation et au diagnostic territorial, proposition d'actions, participation à des réunions, groupes de réflexion et d'action, travaille en partenariat sur le territoire d'intervention

Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité.
Profils recherchés
Diplômé(e) d’état en travail social (DE ASS, ES ou CESF).

Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation et rédactionnelles, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat ; vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, la méthodologie d'intervention sociale individuelle et collective (écoute, observation, analyse, diagnostic, projet d'intervention), vous connaissez les institutions, les dispositifs et politiques sociales. Permis B indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233816000
Informations complémentaires
CONTACT :
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
- Mme Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 – poste 61688
- Mme Nadège CHAUVEAU, responsable de la délégation territoriale d’action sociale de Mortagne-au-Perche au 02.33.85.24.20, poste 64321

Besoin d’informations sur le suivi de votre candidature ?
La section recrutement de la DRH reste à votre disposition au 02.33.81.60.00.


CANDIDATURE :
En candidature externe
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/emploigru/537-referent-insertion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.