CHARGE DE PRODUCTION HORTICOLE
Offre n° O061250410000128
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
10/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Produire et élever les végétaux nécessaires au fleurissement et à l’aménagement des espaces verts de la collectivité. Participer à la mise en place de décors et au suivi des plantes vertes.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Centre Horticole
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respecter les consignes de sécurité : assurer des permanences le week-end pour la surveillance de la production.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Centre Horticole
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT –
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respecter les consignes de sécurité : assurer des permanences le week-end pour la surveillance de la production.
Missions / conditions d'exercice
Production d’annuelles, bisannuelles et chrysanthèmes :
- Effectuer le semis, repiquage, bouturage, apport d’engrais, traitements phytosanitaires et Protection Biologique Intégrée, pincements.
- Préparer les commandes pour les communes et les secteurs espaces verts.
Décors floraux :
- Préparer des bacs de décoration florale pour la ville, CUA et participer à la réalisation de décors, au suivi des plantes in situ (bureau, diverses salles).
Élevage des végétaux (vivaces, arbustes et arbres) :
- Effectuer le suivi des jauges, de l’arrosage, du désherbage, apporter l’engrais nécessaire, les traitements phytosanitaires adaptés, la taille.
Gestion :
- Réceptionner et distribuer les stocks pour l’ensemble des secteurs (produits phytosanitaires, plantes, engrais, arbres et arbustes…, en fonction des inventaires établis.
Divers :
- Nettoyer et entretenir les serres et le matériel utilisé.
- Assurer un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts.
- Suivre et encadrer sous couvert du responsable de secteur les stagiaires (stagiaires écoles et stagiaires d’instituts spécialisés).
- Travailler en week-end en saison forte pour la surveillance des cultures et/ou pour des manifestations gérées par le service mais aussi nécessités de service.
- Effectuer le semis, repiquage, bouturage, apport d’engrais, traitements phytosanitaires et Protection Biologique Intégrée, pincements.
- Préparer les commandes pour les communes et les secteurs espaces verts.
Décors floraux :
- Préparer des bacs de décoration florale pour la ville, CUA et participer à la réalisation de décors, au suivi des plantes in situ (bureau, diverses salles).
Élevage des végétaux (vivaces, arbustes et arbres) :
- Effectuer le suivi des jauges, de l’arrosage, du désherbage, apporter l’engrais nécessaire, les traitements phytosanitaires adaptés, la taille.
Gestion :
- Réceptionner et distribuer les stocks pour l’ensemble des secteurs (produits phytosanitaires, plantes, engrais, arbres et arbustes…, en fonction des inventaires établis.
Divers :
- Nettoyer et entretenir les serres et le matériel utilisé.
- Assurer un renfort éventuel en cas de nécessités sur les autres secteurs des espaces verts.
- Suivre et encadrer sous couvert du responsable de secteur les stagiaires (stagiaires écoles et stagiaires d’instituts spécialisés).
- Travailler en week-end en saison forte pour la surveillance des cultures et/ou pour des manifestations gérées par le service mais aussi nécessités de service.
Profils recherchés
Formations :
Formation horticole floriculture (CAP, BEP ou BAC Pro).
Permis (B) obligatoire.
Caces chariot élévateur apprécié
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de production et de multiplication.
Connaissances des sols, substrats, maladies végétales.
Aptitudes personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités pédagogiques, sens relationnel.
Formation horticole floriculture (CAP, BEP ou BAC Pro).
Permis (B) obligatoire.
Caces chariot élévateur apprécié
Compétences techniques :
Maîtrise des techniques de production et de multiplication.
Connaissances des sols, substrats, maladies végétales.
Aptitudes personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités.
Qualités pédagogiques, sens relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324126
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 44/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 44/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.