Responsable de secteur Voirie

Offre n° O061250411001206
Publiée le 11/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 rue pernelle, Vimoutiers (Orne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction du pôle environnement, organise et met en oeuvre la politique d'exploitation routière en assurant l'entretien préventif et curatif du patrimoine de voirie et du réseau routier.
Effectue des travaux de voirie. Assure le suivi et participe à l'entretien des chemins de randonnée, des travaux d'espaces verts.
Il organise les travaux d'entretien et d'aménagements des zones artisanales et industrielles du territoire.
Participe ponctuellement, avec les responsables de secteurs, aux autres missions du pôle environnement.
Missions / conditions d'exercice
1- Participe à la définition des orientations stratégiques en matière de patrimoine voirie
Estime, programme et coordonne les travaux d'aménagement de la voirie.
Réalise des études d'opportunité, de faisabilité.
Assure la gestion administrative : contrôle et suit les arrêtés nécessaires au chantier, rédige les ordres de service, avenants, comptes rendus, réponses aux usagers, met à jour régulièrement le logiciel audit de voirie pour le suivi des travaux de voirie, assure le suivi des permissions voirie avec rédaction des préconisations, prépare les cahiers des charges des marchés publics ou demandes de devis; financière (participe à l'élaboration et suit les budgets annuels de fonctionnement et d'investissement ; technique (relevé de terrain, devis, plan informatique, logiciels, préconisations des travaux nécessaires en lien avec les Elus du Territoire).
Représente et assiste le maître d'ouvrage au quotidien sur les aspects techniques, administratifs et financiers lors des opérations d'aménagement de voirie et d'espaces verts.

2- Missions de terrain pour superviser
Supervise et participe aux travaux à réaliser en matière de voirie, espaces verts et de chemins de randonnée.
Encadre les équipes techniques.
Prépare l'ensemble du chantier (de l'installation à la réception). Assure la coordination des intervenants, la surveillance de chantiers et le contrôle qualitatif et quantitatif des travaux).
Supervise la planification et la coordination de chantiers réalisés en maîtrise d'œuvre interne ou par des entreprises extérieures
Contrôle l'exécution des travaux effectués par des ouvriers/ agents de la voirie (en prenant en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet) et contrôle les matériaux.
Assure le contrôle et la vérification le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
Estime et programme les travaux de fauchage des accotements et broyage des fossés et talus.
Conçoit et pilote un plan de viabilité hivernale, coordonne les interventions avec les différents partenaires.
Parcourt les chemins de randonnée, planifie et organise des travaux d'entretien y compris le balisage.
Profils recherchés
Diplômes : Minimum Niveau B.A.C+2 en VRD/Aménagement.
Connaissances requises :
Connaître les champs d'intervention de la collectivité en matière de voirie et réseaux divers.
Connaître les techniques de conduite d'opérations : niveaux de services, organisation de l'intervention, gestion des trafics, signalisation.
Posséder des notions en urbanisme (Aménagement d'espaces publics).
Posséder des connaissances en topographie.
Connaître l'organisation d'un chantier de travaux.
Connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Connaître les règles de sécurité et de signalisation des chantiers.
Compétences techniques requises :
Savoir organiser, planifier les opérations sur un chantier
Savoir effectuer un métré et confirmer les préconisations de travaux à planifier
Savoir s'adapter aux évolutions technologiques
Savoir vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public.
Savoir appliquer les prescriptions techniques (normes et réglementations), assurer la sécurité des interventions.
Savoir rédiger les documents administratifs de chantier.
Savoir vérifier la correspondance entre les travaux et le contrat initial.
Savoir interpréter les différents textes juridiques ayant trait aux marchés publics.
Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, connaître et utiliser la gestion assistée par ordinateur.
Aptitudes, savoir être ... :
Suivre des processus méthodologiques rigoureux.
Posséder l'esprit d'initiative.
Être rigoureux avec les entreprises et fournisseurs, être le garant de la bonne exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût.
Travailler en transversalité avec les différents services concernés

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.