ATSEM
Offre n° O061250430000392
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
20/08/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assister l’enseignant pour l’accueil et l’accompagnement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l’école, et assurer également l’entretien des locaux.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : temps complet annualisé
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le Directeur d’établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : temps complet annualisé
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le Directeur d’établissement/ congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Assistance de l’enseignant :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents ;
- Aider l’enfant à l’occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement…) ;
- Participer aux activités d’éveil et aux ateliers sous la direction de l’enseignant ;
- Surveiller la sécurité de l’enfant, et mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Aider à la surveillance des enfants pendant le temps de sieste, de récréation, sous la responsabilité du directeur de l’école ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
Temps périscolaires :
- Assurer la surveillance des enfants, le matin avant l’école et le soir après l’école (animation, goûter).
Entretien :
- Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l’établissement scolaire ;
- Assurer le balayage ponctuel de la cour d’école ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir le linge ;
- Ouvrir et fermer l’établissement.
Restauration scolaire :
- Assurer le remplacement de l’agent en charge de la restauration scolaire ;
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants et les aider dans le respect des consignes alimentaires.
- Suivre les enfants atteints de troubles de santé (conformément au PAI, projet d’accueil individualisé) ;
- Assurer le pointage des heures de présence sur les temps périscolaires.
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents ;
- Aider l’enfant à l’occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement…) ;
- Participer aux activités d’éveil et aux ateliers sous la direction de l’enseignant ;
- Surveiller la sécurité de l’enfant, et mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Aider à la surveillance des enfants pendant le temps de sieste, de récréation, sous la responsabilité du directeur de l’école ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.
Temps périscolaires :
- Assurer la surveillance des enfants, le matin avant l’école et le soir après l’école (animation, goûter).
Entretien :
- Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l’établissement scolaire ;
- Assurer le balayage ponctuel de la cour d’école ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements et signaler au responsable hiérarchique ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
- Entretenir le linge ;
- Ouvrir et fermer l’établissement.
Restauration scolaire :
- Assurer le remplacement de l’agent en charge de la restauration scolaire ;
- Préparer et présenter les plats ;
- Distribuer les repas aux enfants et les aider dans le respect des consignes alimentaires.
- Suivre les enfants atteints de troubles de santé (conformément au PAI, projet d’accueil individualisé) ;
- Assurer le pointage des heures de présence sur les temps périscolaires.
Profils recherchés
Formation :
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP
Maîtrise des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d’hygiène des locaux nettoyés.
Aptitudes personnelles :
Patience, écoute, communication, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcé.
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Attestation de formation aux premiers secours.
Compétences techniques :
Connaissance des normes HACCP
Maîtrise des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, et des règles d’hygiène des locaux nettoyés.
Aptitudes personnelles :
Patience, écoute, communication, sens des responsabilités, discrétion et devoir de réserve renforcé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324030
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 30 mai 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 52/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 52/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.