REGISSEUR TECHNIQUE
Offre n° O061250507000856
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Organisation matérielle, technique et logistique des activités du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables - Travail en soirée et en week-ends - Annualisation du temps de travail - Congés à prendre sur les vacances scolaires
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires variables - Travail en soirée et en week-ends - Annualisation du temps de travail - Congés à prendre sur les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Conservatoire :
- Assurer l’organisation matérielle et technique des activités du conservatoire
- Effectuer des opérations de logistique et manutention
- Apporter une aide opérationnelle aux manifestations et concerts
- Assurer une veille permanente sur l’état du matériel
Auditorium :
- Veiller sur l’état de l’auditorium et de son équipement technique
- Assurer une aide technique de 1er niveau.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer la maintenance préventive des locaux
Participer à la gestion du parc matériel audio-vidéo
Participer à la gestion du matériel du conservatoire et du parc instrumental
- Assurer l’organisation matérielle et technique des activités du conservatoire
- Effectuer des opérations de logistique et manutention
- Apporter une aide opérationnelle aux manifestations et concerts
- Assurer une veille permanente sur l’état du matériel
Auditorium :
- Veiller sur l’état de l’auditorium et de son équipement technique
- Assurer une aide technique de 1er niveau.
ACTIVITES SPECIFIQUES
Assurer la maintenance préventive des locaux
Participer à la gestion du parc matériel audio-vidéo
Participer à la gestion du matériel du conservatoire et du parc instrumental
Profils recherchés
Formations :
Formation technique de niveau BAC professionnel
Compétences techniques :
SSIAP 1
Habilitation électrique
Permis B
Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques
Connaissance des modalités de travail en établissement recevant du public et en salle de spectacle
Aptitudes personnelles :
Bon relationnel - Appétences pour le travail en équipe
Savoir rendre compte
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissance de base de la régie technique
Port de charges lourdes (instruments de musique, matériel scénique)
Formation technique de niveau BAC professionnel
Compétences techniques :
SSIAP 1
Habilitation électrique
Permis B
Maîtrise de l’outil informatique : traitement de texte, tableur, logiciels spécifiques
Connaissance des modalités de travail en établissement recevant du public et en salle de spectacle
Aptitudes personnelles :
Bon relationnel - Appétences pour le travail en équipe
Savoir rendre compte
FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Connaissance de base de la régie technique
Port de charges lourdes (instruments de musique, matériel scénique)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 61/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 61/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.