GESTIONNAIRES DES DECHETS MENAGERS
Offre n° O061250507001244
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectuer le contrôle du prestataire et le suivi des usagers en matière de déchets ménagers
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Horaires de nuit – Travail le samedi et le dimanche possible
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Déchets et Propreté
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Horaires spécifiques – Horaires de nuit – Travail le samedi et le dimanche possible
Missions / conditions d'exercice
Contrôle du prestataire :
-Vérifier sur le plan des collectes le respect des horaires, des circuits, le nettoyage des sols aux lieux de présentation des déchets
-Suivre la distribution des contenants et vérifier leur état au quotidien
-Réaliser la maintenance de premier niveau
-Vérifier le circuit des déchets
-Contrôler la conformité des déchets et suivre le tri
-Contrôler le respect des équipements de sécurité et le port des tenues ainsi que la propreté du matériel
Suivi des usagers en application de l’arrêté communautaire :
-Vérifier les horaires, jours de présentation, les lieux de présentation, la qualité de présentation, la propreté des bacs roulants, la présence des bacs roulants
-Rencontrer les administrations, le secteur tertiaire et les commerçants
-Instruire les remarques et suggestions des usagers
-Vérifier l’utilisation conforme des sacs
-Vérifier la qualité du tri des usagers
Suivi des sites :
-Contrôler les différentes installations techniques, repérer les dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance (quai de transferts, centres de valorisation…)
-Visiter les sites qui connaissent des dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance
-Faire un bilan en début et en fin de poste de travail à son responsable
Centres de valorisation :
-Effectuer des remplacements ponctuels sur les centres de valorisation (déchetterie) du territoire.
-Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage + compléter et exploiter le fichier Excel de suivi
-Appliquer l’arrêté communautaire
-Vérifier sur le plan des collectes le respect des horaires, des circuits, le nettoyage des sols aux lieux de présentation des déchets
-Suivre la distribution des contenants et vérifier leur état au quotidien
-Réaliser la maintenance de premier niveau
-Vérifier le circuit des déchets
-Contrôler la conformité des déchets et suivre le tri
-Contrôler le respect des équipements de sécurité et le port des tenues ainsi que la propreté du matériel
Suivi des usagers en application de l’arrêté communautaire :
-Vérifier les horaires, jours de présentation, les lieux de présentation, la qualité de présentation, la propreté des bacs roulants, la présence des bacs roulants
-Rencontrer les administrations, le secteur tertiaire et les commerçants
-Instruire les remarques et suggestions des usagers
-Vérifier l’utilisation conforme des sacs
-Vérifier la qualité du tri des usagers
Suivi des sites :
-Contrôler les différentes installations techniques, repérer les dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance (quai de transferts, centres de valorisation…)
-Visiter les sites qui connaissent des dysfonctionnements et appliquer les procédures de maintenance
-Faire un bilan en début et en fin de poste de travail à son responsable
Centres de valorisation :
-Effectuer des remplacements ponctuels sur les centres de valorisation (déchetterie) du territoire.
-Contrôler et repérer les dépôts hors jours de ramassage + compléter et exploiter le fichier Excel de suivi
-Appliquer l’arrêté communautaire
Profils recherchés
Formations :
CAP maintenance de 1er niveau en bâtiments techniques ou ateliers ou équivalent
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance de la législation et des techniques de tri des déchets.
Connaissance des outils informatiques
Aptitude à la rédaction de notes et rapports
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Communication – Adaptabilité – Diplomatie - Aptitude au port de charge
Assermentation (à acquérir sur le territoire)
CAP maintenance de 1er niveau en bâtiments techniques ou ateliers ou équivalent
Permis B
Compétences techniques :
Connaissance de la législation et des techniques de tri des déchets.
Connaissance des outils informatiques
Aptitude à la rédaction de notes et rapports
Aptitudes personnelles :
Disponibilité – Communication – Adaptabilité – Diplomatie - Aptitude au port de charge
Assermentation (à acquérir sur le territoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 juin 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 62/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 62/2025.
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.