Chargé de mission pilotage administratif et financier
Offre n° O061250516000669
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Putanges Pont Ecrepin, Putanges-le-Lac (Orne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe mutualisée entre la CDC et la commune de Putanges-le-Lac, sous l’autorité du DGS, vous êtes conseil et appui auprès des élus, force de proposition auprès des différents services.
Missions / conditions d'exercice
• Préparation et suivi des dossiers des assemblées délibérantes (commissions, comités consultatifs, conseils).
• Rédiger des notes pour le DGS et les élus, préparer et présenter des rapports lors des réunions statutaires ou de réunions extérieures.
• En lien avec le chef de projets Petites Villes de Demain, participer au suivi des différents dossiers de la collectivité.
• Préparer et rédiger des actes administratifs, budgétaires et techniques.
• Suivre l’activité des services et être force de proposition auprès des élus.
• Suivi et mise à jour du calendrier des instances
• Rédaction et suivi administratif et comptable des marchés publics de la collectivité
• Préparation et suivi des budgets
• Suivi des dossiers liées aux nouvelles compétences des collectivités (urbanisme et assainissement collectif…)
• Rédiger des notes pour le DGS et les élus, préparer et présenter des rapports lors des réunions statutaires ou de réunions extérieures.
• En lien avec le chef de projets Petites Villes de Demain, participer au suivi des différents dossiers de la collectivité.
• Préparer et rédiger des actes administratifs, budgétaires et techniques.
• Suivre l’activité des services et être force de proposition auprès des élus.
• Suivi et mise à jour du calendrier des instances
• Rédaction et suivi administratif et comptable des marchés publics de la collectivité
• Préparation et suivi des budgets
• Suivi des dossiers liées aux nouvelles compétences des collectivités (urbanisme et assainissement collectif…)
Profils recherchés
• Utilisation de logiciels de bureautique (suite Office, Teams).
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
• Règles budgétaires et comptables.
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur et organisation, réserve et discrétion.
• Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif.
• Sens du service public, disponibilité et réactivité.
• Autonomie et esprit d’initiative.
• Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs.
• Règles budgétaires et comptables.
• Maîtrise de l'environnement institutionnel et politique des collectivités territoriales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur et organisation, réserve et discrétion.
• Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233350025
Informations complémentaires
Merci de nous adresser votre lettre de candidature et votre CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.