Chargé (e) de mission Animation Culturelle et Touristique
Offre n° O061250604000262
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations.
Grands projets :
- Mise en place d’une programmation d’événements culturels (tout public, scolaires..) et touristique ;
- Développement des médiathèques intercommunales ;
- Développement d’un pôle d’attractivité touristique autour d’un étang.
Dans ce contexte, l’Office du Tourisme recrute un(e) chargé (e) de mission Animation culturelle et Touristique.
Type de recrutement : Poste permanent-fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 2 ans)
Avantages liés au poste : prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation prévoyance et mutuelle -
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés - 12 jours de RTT - disponibilité requise, travail de soir-week-ends et jours fériés si manifestations – déplacements fréquents.
Grands projets :
- Mise en place d’une programmation d’événements culturels (tout public, scolaires..) et touristique ;
- Développement des médiathèques intercommunales ;
- Développement d’un pôle d’attractivité touristique autour d’un étang.
Dans ce contexte, l’Office du Tourisme recrute un(e) chargé (e) de mission Animation culturelle et Touristique.
Type de recrutement : Poste permanent-fonctionnaire (ou contractuel de droit public : 2 ans)
Avantages liés au poste : prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation prévoyance et mutuelle -
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés - 12 jours de RTT - disponibilité requise, travail de soir-week-ends et jours fériés si manifestations – déplacements fréquents.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe du directeur de l’Office de Tourisme des Pays de L’Aigle (son N+1), le (la) Chargé(e) de mission doit :
• Proposer des évènements culturels pour la CDC et l’Office du tourisme répondant aux orientations définies par les élus et la direction (programmation, logistique, déclarations obligatoires, suivi communication, suivi administratif) ;
• Coordonner l’intervention des différents services et collectivités dans le cadre des manifestations dont vous avez la charge ;
• Assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre des évènements jeunes publics en milieu scolaire suivant les orientations définies par les élus et la direction (programmation, logistique, transport, déclarations obligatoires, suivi administratif) ;
• Rechercher activement les spectacles pour les différentes programmations ;
• Apporter une aide permanente au chef de service en termes développement, de gestion, d’information, d’accueil, de classement, de suivi budgétaire, de recherche de financement, des projets culturels et projets pédagogiques en lien avec les actions du service et ponctuellement sur les grands projets du PEDT.
• Proposer des évènements culturels pour la CDC et l’Office du tourisme répondant aux orientations définies par les élus et la direction (programmation, logistique, déclarations obligatoires, suivi communication, suivi administratif) ;
• Coordonner l’intervention des différents services et collectivités dans le cadre des manifestations dont vous avez la charge ;
• Assurer l’organisation, le suivi et la mise en œuvre des évènements jeunes publics en milieu scolaire suivant les orientations définies par les élus et la direction (programmation, logistique, transport, déclarations obligatoires, suivi administratif) ;
• Rechercher activement les spectacles pour les différentes programmations ;
• Apporter une aide permanente au chef de service en termes développement, de gestion, d’information, d’accueil, de classement, de suivi budgétaire, de recherche de financement, des projets culturels et projets pédagogiques en lien avec les actions du service et ponctuellement sur les grands projets du PEDT.
Profils recherchés
Compétences recherchées :
• Savoir déployer une ingénierie de projet de développement culturel (y compris recherche de financements) ;
• Savoir organiser l’évènementiel ;
• Maitriser les règles budgétaires et comptables de la fonction publique ;
• Maitriser l’environnement territorial des collectivités locales et intercommunales ;
• Savoir s’organiser et rendre compte de l’activité ;
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement culturel.
Profil recherché : • Formation en développement culturel et/ou tourisme • Sens de la diplomatie et de la négociation • Aisance relationnelle et discrétion • Capacité à fonctionner en réseau • expérience et goût du travail en équipe et en transversalité • savoir rendre compte • Respect de la hiérarchie
• Savoir déployer une ingénierie de projet de développement culturel (y compris recherche de financements) ;
• Savoir organiser l’évènementiel ;
• Maitriser les règles budgétaires et comptables de la fonction publique ;
• Maitriser l’environnement territorial des collectivités locales et intercommunales ;
• Savoir s’organiser et rendre compte de l’activité ;
• Connaitre le cadre règlementaire des politiques publiques en matière de développement culturel.
Profil recherché : • Formation en développement culturel et/ou tourisme • Sens de la diplomatie et de la négociation • Aisance relationnelle et discrétion • Capacité à fonctionner en réseau • expérience et goût du travail en équipe et en transversalité • savoir rendre compte • Respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233841788
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le 05/07/2025 à :
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
CDC DES PAYS DE L'AIGLE
Monsieur le Président - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.