Un agent de maintenance, spécialité électricité - (F/H)
Offre n° O061250811000541
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
17/11/2025
Date limite de candidature
11/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Infrastructures Territoriales recherche pour la Direction des bâtiments départementaux, un agent de maintenance polyvalent en bâtiment, spécialité électricité, placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bureau de la maintenance et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de 3 personnes, vous assurerez les missions suivantes :
- Effectuer la maintenance de premier niveau et les travaux courants d’entretien tous corps d’état (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, serrurerie, peintures, revêtements de sols, …) de l’ensemble des bâtiments départementaux (hors collèges) et de leurs équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer les dépannages et les réparations d’urgence. En cas de panne, déterminer si la réparation peut être faite en interne ou s’il doit être fait appel à une entreprise extérieure, en référer au chef de bureau ;
- Assurer des tournées régulières sur des sites à surveiller tout particulièrement (foyer de l’enfance, centre parental, …) ;
- Réaliser des petits travaux de rénovation ou d’amélioration dans les bâtiments ;
- Assurer des déménagements de mobiliers dans le cadre des rénovations de bureaux ou autres ;
- Assurer des installations intérieures ou extérieures provisoires, notamment électriques, dans le cadre de manifestations ou de commémorations ;
- En lien avec le chef de bureau, gérer les stocks et contrôler l'approvisionnement en outils, matériels et matériaux ;
- Déplacements sur les sites du département de l’Orne en fonction des demandes à traiter ;
- Une bonne connaissance en électricité serait appréciée.
- Effectuer la maintenance de premier niveau et les travaux courants d’entretien tous corps d’état (électricité, plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, serrurerie, peintures, revêtements de sols, …) de l’ensemble des bâtiments départementaux (hors collèges) et de leurs équipements, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer les dépannages et les réparations d’urgence. En cas de panne, déterminer si la réparation peut être faite en interne ou s’il doit être fait appel à une entreprise extérieure, en référer au chef de bureau ;
- Assurer des tournées régulières sur des sites à surveiller tout particulièrement (foyer de l’enfance, centre parental, …) ;
- Réaliser des petits travaux de rénovation ou d’amélioration dans les bâtiments ;
- Assurer des déménagements de mobiliers dans le cadre des rénovations de bureaux ou autres ;
- Assurer des installations intérieures ou extérieures provisoires, notamment électriques, dans le cadre de manifestations ou de commémorations ;
- En lien avec le chef de bureau, gérer les stocks et contrôler l'approvisionnement en outils, matériels et matériaux ;
- Déplacements sur les sites du département de l’Orne en fonction des demandes à traiter ;
- Une bonne connaissance en électricité serait appréciée.
Profils recherchés
Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques.
Polyvalence, compétences techniques dans différents domaines du bâtiment : plomberie, électricité, chauffage, ventilation, peinture, etc…
Une spécialisation en électricité serait fortement appréciée.
Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe et en réseau, capacité à prendre des décisions et des initiatives, discrétion, sens du service, sens du contact, qualités relationnelles, sens de l'organisation, quelques astreintes (soir ou WE) à assurer pour des cérémonies.
Permis B
Polyvalence, compétences techniques dans différents domaines du bâtiment : plomberie, électricité, chauffage, ventilation, peinture, etc…
Une spécialisation en électricité serait fortement appréciée.
Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe et en réseau, capacité à prendre des décisions et des initiatives, discrétion, sens du service, sens du contact, qualités relationnelles, sens de l'organisation, quelques astreintes (soir ou WE) à assurer pour des cérémonies.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
M. Philippe JOUSSELIN, Chef de bureau BMS, au 02.33.81.60.00 poste 61821
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 11/09/2025 sur l’offre n°122-2025
Pour les candidatures internes, merci d'obtenir le sous couvert de votre hiérarchie.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
M. Philippe JOUSSELIN, Chef de bureau BMS, au 02.33.81.60.00 poste 61821
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
Au plus tard le 11/09/2025 sur l’offre n°122-2025
Pour les candidatures internes, merci d'obtenir le sous couvert de votre hiérarchie.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.