Un(e) responsable administratif(ve) et financier(e)
Offre n° O061251014000851
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne)
Poste à pourvoir le
24/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte :
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Missions / conditions d'exercice
Description générale du poste :
Placé sous l’autorité directe de la directrice du développement social et du CCAS :
-Comme responsable administratif, vous assistez la directrice dans la gestion de l’établissement et des relations avec le Conseil d’administration du CCAS. Vous préparez et assistez aux conseils d’administration du CCAS. Vous suivez les actes du CCAS (contrôle de légalité, etc…) et tenez à jour les registres de l’établissement. Vous assurez une veille sur les aspects juridiques et financiers relatifs au CCAS.
-Comme responsable financier, vous êtes chargé de l’élaboration du budget du CCAS et du budget annexe des résidences autonomies, en lien avec la directrice DDS, les responsables action sociale et seniors, le Conseil d’administration et la DAF.
Vous apportez un soutien administratif et comptable aux autres services de la Direction. Vous assurez une veille sur l’exécution budgétaire sur l’ensemble des services de la DDS. Vous venez en appui aux responsables de service, afin de rechercher des financements et des réponses à des appels à projets.
Missions :
-Coordonner et suivre l’administration générale du CCAS
-Elaborer et suivre le budget du CCAS et le budget annexe des résidences autonomie
-Apporter un soutien administratif et financier aux responsables de service de la Direction du développement social (Centre social, Habitat Jeunes, cohésion sociale, logement, seniors)
Placé sous l’autorité directe de la directrice du développement social et du CCAS :
-Comme responsable administratif, vous assistez la directrice dans la gestion de l’établissement et des relations avec le Conseil d’administration du CCAS. Vous préparez et assistez aux conseils d’administration du CCAS. Vous suivez les actes du CCAS (contrôle de légalité, etc…) et tenez à jour les registres de l’établissement. Vous assurez une veille sur les aspects juridiques et financiers relatifs au CCAS.
-Comme responsable financier, vous êtes chargé de l’élaboration du budget du CCAS et du budget annexe des résidences autonomies, en lien avec la directrice DDS, les responsables action sociale et seniors, le Conseil d’administration et la DAF.
Vous apportez un soutien administratif et comptable aux autres services de la Direction. Vous assurez une veille sur l’exécution budgétaire sur l’ensemble des services de la DDS. Vous venez en appui aux responsables de service, afin de rechercher des financements et des réponses à des appels à projets.
Missions :
-Coordonner et suivre l’administration générale du CCAS
-Elaborer et suivre le budget du CCAS et le budget annexe des résidences autonomie
-Apporter un soutien administratif et financier aux responsables de service de la Direction du développement social (Centre social, Habitat Jeunes, cohésion sociale, logement, seniors)
Profils recherchés
- Connaissance :
• Maîtrise de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale et médico-sociale
• Connaissance des règles de la commande publique et de la nomenclature M57
• Connaissance en gestion financière
- Compétences opérationnelles :
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise rédactionnelle et capacités de synthèse
• Animation de réunion
• Rigueur organisationnelle, capacité d’anticipation
- Savoir Etre
• Savoir travailler en équipe
• Travailler en autonomie
• Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun
• Savoir analyser, alerter et remonter de façon claire les informations importantes à sa hiérarchie en vue d’arbitrages
• Maîtrise de l’environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
• Connaissance du cadre réglementaire de l’action sociale et médico-sociale
• Connaissance des règles de la commande publique et de la nomenclature M57
• Connaissance en gestion financière
- Compétences opérationnelles :
• Maîtrise de la méthodologie de projet
• Maîtrise rédactionnelle et capacités de synthèse
• Animation de réunion
• Rigueur organisationnelle, capacité d’anticipation
- Savoir Etre
• Savoir travailler en équipe
• Travailler en autonomie
• Savoir préparer et animer des réunions d’échange en s’assurant de la bonne compréhension de chacun
• Savoir analyser, alerter et remonter de façon claire les informations importantes à sa hiérarchie en vue d’arbitrages
Contact et modalités de candidature
Contact
07.87.66.34.13
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
39h hebdomadaires, 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Télétravail possible
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle labellisée et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 04/12/2025.
Contact :
Marie DELMAS, directrice du développement social et du CCAS
07.87.66.34.13
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 14/11/2025 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10c9f5aa2ff89&id_media=Terresdargentan&cand=new
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
39h hebdomadaires, 25 jours de congés et 23 jours de RTT
Télétravail possible
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle labellisée et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 04/12/2025.
Contact :
Marie DELMAS, directrice du développement social et du CCAS
07.87.66.34.13
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 14/11/2025 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10c9f5aa2ff89&id_media=Terresdargentan&cand=new
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.