Conseiller en prévention
Offre n° O061251016000116
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue François Arago, Valframbert (Orne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail.
En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront :
En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61.
Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités.
Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial
Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités...
Assister le référent handicap dans ses missions
Missions annexes :
Animer des réunions de sensibilisation
Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61
Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs
Conditions :
Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Lieu de travail : Alençon-Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions
Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B)
Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition)
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61.
Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie
Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités.
Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial
Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention
Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités...
Assister le référent handicap dans ses missions
Missions annexes :
Animer des réunions de sensibilisation
Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61
Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs
Conditions :
Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 1er mars 2026
Lieu de travail : Alençon-Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions
Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B)
Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition)
Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
Profils recherchés
Profil :
Intitulé du diplôme : licence en santé sécurité au travail ou Hygiène Sécurité Environnement
ou Master d'ergonomie
Intitulé du diplôme : licence en santé sécurité au travail ou Hygiène Sécurité Environnement
ou Master d'ergonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
Contact : Nathalie ROBERT Responsable du Pôle 02.33.80.48.14 n.robert@cdg61.fr
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation et CV)doit être adressée au Centre de Gestion de la FPT de l'One avant le 31/12/2025.
Par courrier :
A l'attention de : Monsieur le Président
2 Rue François ARAGO
61250 VALFRAMBERT
Ou par mail : emploi@cdg61.fr
Par courrier :
A l'attention de : Monsieur le Président
2 Rue François ARAGO
61250 VALFRAMBERT
Ou par mail : emploi@cdg61.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.