COORDINATEUR INFORMATIQUE ET NUMERIQUE
Offre n° O061251023000179
Publiée le 23/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la coordination informatique et numérique du réseau des médiathèques (10 établissements). Etre référent pour le logiciel métier, la RFID et les services numériques – Animer la présence du réseau des médiathèques sur le web - Participer à l’accueil du public
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi - Polyvalence sur les autres bibliothèques du réseau en cas de besoin –Travail occasionnel en soirée et le dimanche
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du Réseau des Médiathèques
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi - Polyvalence sur les autres bibliothèques du réseau en cas de besoin –Travail occasionnel en soirée et le dimanche
Missions / conditions d'exercice
Coordinateur Informatique :
- Être l’interlocuteur du service informatique, des prestataires et fournisseurs pour le réseau des médiathèques en lien avec la direction (suivi du matériel et du budget, mise en place des projets)
- Assurer l’administration et le paramétrage du SIGB et des automates RFID
Accompagne l’équipe (salariés et bénévoles) pour l’utilisation des outils informatiques et numériques
- Extraire les données statistiques et en particulier pour le rapport annuel du Service du Livre & de la Lecture
Services numériques :
- Établir un bouquet de services numériques en fonction des besoins
- Paramétrer le portail web
- Alimenter le site des médiathèques, les réseaux sociaux et la newsletter
- Accompagner la médiatrice numérique dont il est le responsable hiérarchique dans la mise en place d’animations et projets
- Gérer la collection de livres sur le numérique et les jeux vidéo
- Accompagner la création d’un fonds de jeux vidéo en prêt
Accueil des publics :
- Orienter et renseigner le public, procéder aux opérations de prêts/retours, faire les inscriptions dans les différentes médiathèques du réseau.
- Être force de proposition sur le développement du numérique en bibliothèques et au sein du pôle culturel
- Faire partie du collectif de cadres du réseau des médiathèques
- Régisseur suppléant de la régie de recettes
- Être l’interlocuteur du service informatique, des prestataires et fournisseurs pour le réseau des médiathèques en lien avec la direction (suivi du matériel et du budget, mise en place des projets)
- Assurer l’administration et le paramétrage du SIGB et des automates RFID
Accompagne l’équipe (salariés et bénévoles) pour l’utilisation des outils informatiques et numériques
- Extraire les données statistiques et en particulier pour le rapport annuel du Service du Livre & de la Lecture
Services numériques :
- Établir un bouquet de services numériques en fonction des besoins
- Paramétrer le portail web
- Alimenter le site des médiathèques, les réseaux sociaux et la newsletter
- Accompagner la médiatrice numérique dont il est le responsable hiérarchique dans la mise en place d’animations et projets
- Gérer la collection de livres sur le numérique et les jeux vidéo
- Accompagner la création d’un fonds de jeux vidéo en prêt
Accueil des publics :
- Orienter et renseigner le public, procéder aux opérations de prêts/retours, faire les inscriptions dans les différentes médiathèques du réseau.
- Être force de proposition sur le développement du numérique en bibliothèques et au sein du pôle culturel
- Faire partie du collectif de cadres du réseau des médiathèques
- Régisseur suppléant de la régie de recettes
Profils recherchés
Formation :
BAC + 2, spécialité bibliothèque
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise informatique et numérique et des logiciels de gestion de médiathèques
Maîtrise des techniques d’indexation, cotation et catalogage
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public - Bon relationnel - Aptitude au management - Organisation - Initiative en matière d’animations- Bon niveau de culture générale - Curiosité professionnelle.
BAC + 2, spécialité bibliothèque
Permis B
Compétences techniques :
Maîtrise informatique et numérique et des logiciels de gestion de médiathèques
Maîtrise des techniques d’indexation, cotation et catalogage
Aptitudes personnelles :
Sens du Service Public - Bon relationnel - Aptitude au management - Organisation - Initiative en matière d’animations- Bon niveau de culture générale - Curiosité professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 novembre 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 126/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 126/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.