Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O061251029000612
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Vimoutiers (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Chargé ou chargée d'études et de conception en voirie et réseaux divers
Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mission principale du service :
• Assurer la distribution en continu de l’eau potable
• Assurer la conformité de l’eau distribuée
• Piloter des études techniques
• Définir et planifier les programmes de travaux sur les réseaux et ouvrages.
Le SIAEP de Gacé prévoit de se regrouper au 1er janvier 2026 avec les SIAEP de la Roulandière et de Champosoult pour créer le Syndicat d’Eau Potable du Pays d’Auge Ornais (SPAO).
• Assurer la distribution en continu de l’eau potable
• Assurer la conformité de l’eau distribuée
• Piloter des études techniques
• Définir et planifier les programmes de travaux sur les réseaux et ouvrages.
Le SIAEP de Gacé prévoit de se regrouper au 1er janvier 2026 avec les SIAEP de la Roulandière et de Champosoult pour créer le Syndicat d’Eau Potable du Pays d’Auge Ornais (SPAO).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste:
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre la politique publique en matière d’eau potable
- Gérer les relations avec les usagers et les administrations extérieures et Communes membres du Syndicat
• Suivre, animer et actualiser les schémas directeurs
• Définir les priorités des travaux
• Etudier et planifier les projets – conception et proposition de solutions (estimation des coûts)
• Lancer les procédures de commande publique nécessaire à l’activité, études comme travaux. Les suivre jusqu’à bonne exécution.
• Suivre les indicateurs du service et mener en conséquence les actions d’améliorations
• Elaborer les documents réglementaires
• Mettre en œuvre la stratégie de sobriété et de préservation de la ressource
• Définir les actions permettant à la collectivité d’être et de rester éligible aux aides financières de l’Agence de l’Eau et du Département
• Suivre les contrats de DSP
Missions annexes du poste:
- piloter le budget,
• Appui en Gestion budgétaire M49
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire du SPAO.
- Organiser, coordonner et mettre en œuvre la politique publique en matière d’eau potable
- Gérer les relations avec les usagers et les administrations extérieures et Communes membres du Syndicat
• Suivre, animer et actualiser les schémas directeurs
• Définir les priorités des travaux
• Etudier et planifier les projets – conception et proposition de solutions (estimation des coûts)
• Lancer les procédures de commande publique nécessaire à l’activité, études comme travaux. Les suivre jusqu’à bonne exécution.
• Suivre les indicateurs du service et mener en conséquence les actions d’améliorations
• Elaborer les documents réglementaires
• Mettre en œuvre la stratégie de sobriété et de préservation de la ressource
• Définir les actions permettant à la collectivité d’être et de rester éligible aux aides financières de l’Agence de l’Eau et du Département
• Suivre les contrats de DSP
Missions annexes du poste:
- piloter le budget,
• Appui en Gestion budgétaire M49
Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire du SPAO.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Maîtrise de la commande publique,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
• Maîtrise du fascicule 71, des CCAG/CCTG PI et Travaux, des éléments de maîtrise d’œuvre
• Connaissance de la comptabilité publique,
• Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
• Aptitude rédactionnelle,
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office + SIG),
• Première expérience dans le domaine recommandé.
• Permis B obligatoire (véhicule de service),
Formation
• Issu(e) idéalement d’une formation type BTS Métiers de l’eau/GEMEAU,
• AIPR souhaité
Savoir-être
• Forte motivation, capacité à s’investir pleinement,
• Sens du relationnel (Sens de l’écoute de l’observation),
• Esprit d’équipe, tout en ayant la capacité d’être autonome (adaptabilité)
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Respect des règles et consignes de sécurité
• Etre garant de l’image du syndicat,
• Savoir se référer à l’autorité
• Maîtrise de la commande publique,
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités,
• Maîtrise du fascicule 71, des CCAG/CCTG PI et Travaux, des éléments de maîtrise d’œuvre
• Connaissance de la comptabilité publique,
• Capacité d'organisation et de gestion de projets structurants,
• Aptitude rédactionnelle,
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office + SIG),
• Première expérience dans le domaine recommandé.
• Permis B obligatoire (véhicule de service),
Formation
• Issu(e) idéalement d’une formation type BTS Métiers de l’eau/GEMEAU,
• AIPR souhaité
Savoir-être
• Forte motivation, capacité à s’investir pleinement,
• Sens du relationnel (Sens de l’écoute de l’observation),
• Esprit d’équipe, tout en ayant la capacité d’être autonome (adaptabilité)
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Respect des règles et consignes de sécurité
• Etre garant de l’image du syndicat,
• Savoir se référer à l’autorité
Contact et modalités de candidature
Contact
siaep.gace@orange.fr
Informations complémentaires
Les candidatures devront comporter un CV et une lettre de motivation. Elles devront être transmises par mail à siaep.gace@orange.fr ou à partir du site "emploi-territorial".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.