sage -femme
Offre n° O061251031000212
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Mortagne-au-Perche (Orne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Sage-femme de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Poste à temps non complet 50% basé à MORTAGNE AU PERCHE – antenne de L’AIGLE
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Poste à temps non complet 50% basé à MORTAGNE AU PERCHE – antenne de L’AIGLE
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s’inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles.
Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme.
Missions / conditions d'exercice
- Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d’éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés
o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés),
o Suivi à domicile des grossesses à risque, en liaison avec la maternité,
o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO,
o Evaluation des conditions d’accueil de l’enfant à naitre et transmission d’information au médecin de PMI,
o Préparation et participation au « staff mater » médico-social,
o Organiser des séances de préparation à l’accouchement,
o Organisation des consultations de suivi de grossesse.
- Assurer des consultations et des séances d’information au Centre de promotion en santé sexuelle
o Organisation et accueil des consultations gynécologiques,
o Organisation de consultations de contraception et de suivi de grossesse,
o Organisation de consultations de contraception et d’éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescentes et jeunes adultes,
o Mise en place de séances d’information auprès d’associations accueillant des publics vulnérables,
o Organisation de consultations itinérantes avec le bus PMI.
- Encadrer des élèves sages-femmes
o Accueil et encadrement des stagiaires avec évaluation de stages.
- Collecter les données en épidémiologie
o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie,
o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d’activités,
o Participer aux actions des réseaux professionnels.
o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés),
o Suivi à domicile des grossesses à risque, en liaison avec la maternité,
o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO,
o Evaluation des conditions d’accueil de l’enfant à naitre et transmission d’information au médecin de PMI,
o Préparation et participation au « staff mater » médico-social,
o Organiser des séances de préparation à l’accouchement,
o Organisation des consultations de suivi de grossesse.
- Assurer des consultations et des séances d’information au Centre de promotion en santé sexuelle
o Organisation et accueil des consultations gynécologiques,
o Organisation de consultations de contraception et de suivi de grossesse,
o Organisation de consultations de contraception et d’éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescentes et jeunes adultes,
o Mise en place de séances d’information auprès d’associations accueillant des publics vulnérables,
o Organisation de consultations itinérantes avec le bus PMI.
- Encadrer des élèves sages-femmes
o Accueil et encadrement des stagiaires avec évaluation de stages.
- Collecter les données en épidémiologie
o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie,
o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d’activités,
o Participer aux actions des réseaux professionnels.
Profils recherchés
Vous maîtrisez les techniques d’examen gynécologique et obstétrical (surveillance de la grossesse, préparation à l’accouchement, aux dépistages IST et suivi de contraception)
Vous avez des connaissances en prévention et éducation à la santé.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
PROFIL…
Catégorie A
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Sage-femme
Vous avez des connaissances en prévention et éducation à la santé.
Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de bureautique.
Vous faites preuve de discrétion, bienveillance, discernement et impartialité. Vous êtes force de proposition, avec ouverture d’esprit, capacité d’analyse et de synthèse.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez les capacités d'écoute, d'observation, de distanciation, de tolérance, ainsi qu’une appétence pour le travail en équipe et en partenariat et vous possédez des aptitudes à la communication orale et écrite.
Permis B.
Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité
PROFIL…
Catégorie A
Titulaire d’un Diplôme d’Etat de Sage-femme
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Marie – Hélène CHRETIEN, direction de l’enfance et des familles au
02.33.81.61.67
Madame Marie – Hélène CHRETIEN, direction de l’enfance et des familles au
02.33.81.61.67
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.