UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F) PLOMBIER/CHAUFFAGISTE
Offre n° O061251216001092
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti d’Argentan et Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur plomberie.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Au sein de la direction du Service patrimoine bâti d’Argentan et Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur plomberie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et non bâti :
- Installer des réseaux d'adduction d'eau potable (AEP) et eau chaude sanitaire
- Détecter et remédier aux pannes sur les installations de plomberie et chauffage ;
- Dépanner les réseaux fluides (eau, gaz …) et les réseaux d'assainissement (EV, EU, EP...) et assurer le remplacement du matériel défectueux
- Installer un circuit de chauffage constitué de la tuyauterie cuivre et acier noir et des radiateurs chauffage central
- Réaliser et mettre en service des différents réseaux de distribution et montages des appareils terminaux et de production
- Effectuer des raccordements sur les réseaux de fluides classiques
- Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants ;
- Assurer les créations / remplacements des installations (lavabos, WC, urinoirs, douches......)
- Procéder aux opérations de maintenance et d'entretien périodiques (adoucisseurs, détartrage, poste de relevage, entretien des réseaux E.U. et E.P des bâtiments, chaudières, gaz, fuel, bois......)
- Intervenir en cas d’urgence (fuite d’eau, chauffage…)
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
Ø CAP/BEP professionnel : maintenance des bâtiments / techniques des installations sanitaires et thermiques
Ø Savoir créer une installation conforme et répondre aux demandes de dépannage
Ø Bonnes compétences en chauffage
Ø Connaissance informatique (demandes d’interventions informatisées, télégestion…)
Ø Permis VL obligatoire
CONTRAINTES
Ø Astreinte de service
Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective du patrimoine bâti et non bâti :
- Installer des réseaux d'adduction d'eau potable (AEP) et eau chaude sanitaire
- Détecter et remédier aux pannes sur les installations de plomberie et chauffage ;
- Dépanner les réseaux fluides (eau, gaz …) et les réseaux d'assainissement (EV, EU, EP...) et assurer le remplacement du matériel défectueux
- Installer un circuit de chauffage constitué de la tuyauterie cuivre et acier noir et des radiateurs chauffage central
- Réaliser et mettre en service des différents réseaux de distribution et montages des appareils terminaux et de production
- Effectuer des raccordements sur les réseaux de fluides classiques
- Intervenir sur les réseaux d’alimentation et d’évacuation existants ;
- Assurer les créations / remplacements des installations (lavabos, WC, urinoirs, douches......)
- Procéder aux opérations de maintenance et d'entretien périodiques (adoucisseurs, détartrage, poste de relevage, entretien des réseaux E.U. et E.P des bâtiments, chaudières, gaz, fuel, bois......)
- Intervenir en cas d’urgence (fuite d’eau, chauffage…)
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS
Ø CAP/BEP professionnel : maintenance des bâtiments / techniques des installations sanitaires et thermiques
Ø Savoir créer une installation conforme et répondre aux demandes de dépannage
Ø Bonnes compétences en chauffage
Ø Connaissance informatique (demandes d’interventions informatisées, télégestion…)
Ø Permis VL obligatoire
CONTRAINTES
Ø Astreinte de service
Profils recherchés
Ø Solides connaissances techniques du bâtiment dans la spécialité
Ø Expérience souhaitée sur un poste similaire
Ø Connaissance en lecture de plans
Ø Capacité d’analyse et d’organisation
Ø Prise d’initiative et autonomie
Ø Sens du service public
Ø Rigueur et discrétion
Ø Dynamisme et esprit d’équipe
Ø Qualités relationnelles
Ø Capacité d’adaptation
Ø Polyvalence transversale et soutien technique avec les différents corps de métiers
Ø Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Ø Expérience souhaitée sur un poste similaire
Ø Connaissance en lecture de plans
Ø Capacité d’analyse et d’organisation
Ø Prise d’initiative et autonomie
Ø Sens du service public
Ø Rigueur et discrétion
Ø Dynamisme et esprit d’équipe
Ø Qualités relationnelles
Ø Capacité d’adaptation
Ø Polyvalence transversale et soutien technique avec les différents corps de métiers
Ø Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
06.23.09.76.42
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste à temps complet basé au centre technique municipal
à pourvoir dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures sur 5 jours
avec repos annuels fixés à 48 jours (congés + RTT)
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle labellisée et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 30/01/2026
Contact :
Nicolas BERHAULT, responsable régie bâtiment
Numéro de téléphone : 06.23.09.76.42
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 16/01/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10d741f2a4e3b4&id_media=Terresdargentan&cand=new
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste à temps complet basé au centre technique municipal
à pourvoir dès que possible
Temps de travail hebdomadaire : 39 heures sur 5 jours
avec repos annuels fixés à 48 jours (congés + RTT)
Action sociale :
Participation de l’employeur à la mutuelle labellisée et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 30/01/2026
Contact :
Nicolas BERHAULT, responsable régie bâtiment
Numéro de téléphone : 06.23.09.76.42
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 16/01/2026 à :
Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10d741f2a4e3b4&id_media=Terresdargentan&cand=new
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.