Un(e) Adjoint(e) technique polyvalent(e) « spécialité serrurerie »

Offre n° O061251230000906
Publiée le 30/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 60203, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.

Au sein de la direction du Service patrimoine bâti Argentan et Terres d’Argentan Interco, sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation et placé sous l’autorité directe du responsable du secteur intervention polyvalente
Missions / conditions d'exercice
Travaux multi service
 Réaliser des travaux de maintenance et de réparation en bâtiment (peinture, plâtrerie, menuiserie, petite plomberie, électricité de base)
 Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées


Travaux de serrurerie :
 Assurer les travaux de serrurerie sur le patrimoine communal et intercommunal (bâtiments administratifs, écoles, équipements sportifs, portails, etc.)
 Installer, entretenir et réparer les serrures, cylindres, verrous, fermetures et systèmes de contrôle d’accès
 Réaliser les ouvertures de portes et interventions de dépannage
 Participer à la sécurisation des bâtiments publics
 Effectuer la maintenance préventive et corrective
 Rendre compte des interventions et respecter les règles de sécurité
Profils recherchés
 Formation CAP / BEP / Bac Pro en serrurerie, métallerie ou équivalent
 Expérience appréciée dans un poste similaire
 Formation ou expérience significative dans les métiers du bâtiment
 Connaissances techniques en second œuvre appréciées
 Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité


Savoir-être :

 Autonomie
 Sens du service public
 Rigueur et minutie
 Disponibilité
 Dynamisme et esprit d’équipe
 Polyvalent, capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0623097642
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Temps de travail hebdomadaire : 39h sur 5 jours, horaire fixes, nombre de jours de RTT : 22 jours

Date prévisionnelle du jury de recrutement : 13/02/2026

Contact :

Nicolas Berhault, Responsable du pôle exploitation
06.23.09.76.42.


Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 30 janvier 2026 à :

Adressée à monsieur le Maire de la ville d’Argentan
Direction des ressources humaines
Lien « internet » pour candidater :


https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10da39939b01cd&id_media=Terresdargentan&cand=new

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.