INTERVENANT SOCIAL
Offre n° O061260102000182
Publiée le 02/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
02/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste :. Accompagnement social des personnes en difficulté accueillies ou accompagnées par le CCAS et participation aux projets de développement social local
Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets et d’actions de développement local et de lutte contre l’exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, …).
- Réaliser l’accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé…).
- Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
- Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises »
Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service
- Réaliser l’accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé…).
- Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
- Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises »
Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service
Profils recherchés
Formation :
Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF
Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé
Compétences techniques :
Connaissance de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d’animation de réunions ;
Maîtrise outils informatiques ;
Gestion des conflits et de l’urgence.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion – Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, outlook et logiciel Millésime) - Bonnes capacités rédactionnelles
Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF
Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé
Compétences techniques :
Connaissance de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d’animation de réunions ;
Maîtrise outils informatiques ;
Gestion des conflits et de l’urgence.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion – Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, outlook et logiciel Millésime) - Bonnes capacités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 février 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 01/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 01/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.