Responsable des accueils périscolaire (H/F)
Offre n° O061260106000074
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable des accueils périscolaires (RAP) encadre l’équipe des agents municipaux élémentaires et est référent de site auprès du service scolaire-périscolaire de la ville.
Il/elle assure l’organisation de l’entretien des locaux scolaires, la surveillance, l’accompagnement et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Il participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire.
Il/elle assure l’organisation de l’entretien des locaux scolaires, la surveillance, l’accompagnement et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Il participe au bon fonctionnement du service de restauration scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Encadre au quotidien l’équipe placée sous son autorité :
Assure l’intendance inhérente au management quotidien d’une équipe.
Assure l’organisation technique du site.
Participe au service de restauration scolaire dans le respect des règles afférentes à la restauration collective.
Vielle à la propreté des locaux scolaire, à l’hygiène générale et à la sécurité de l’établissement.
Accueille et encadre les enfants sur les temps périscolaires.
Assure l’intendance inhérente au management quotidien d’une équipe.
Assure l’organisation technique du site.
Participe au service de restauration scolaire dans le respect des règles afférentes à la restauration collective.
Vielle à la propreté des locaux scolaire, à l’hygiène générale et à la sécurité de l’établissement.
Accueille et encadre les enfants sur les temps périscolaires.
Profils recherchés
SAVOIR :
Maitrise de la méthode HACCP
Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
Maîtrise des règles de précaution dans la manipulation des produits d’entretien
SAVOIR-FAIRE :
Préparation culinaire :
Maîtrise des conditions de remise en température des repas en liaison froide.
Connaissance parfaite des fiches techniques précisant les protocoles de remise en température
Distribution et service des repas :
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Accueil des enfants en situation de handicap
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de qualités relationnelles,
Faire preuve d’adaptabilité au regard des changements résultant d’évolutions législatives ou d’orientations municipales
Etre garant de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.
Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Maitrise de la méthode HACCP
Maîtrise des principes de nettoyage et de désinfection
Maîtrise des règles de précaution dans la manipulation des produits d’entretien
SAVOIR-FAIRE :
Préparation culinaire :
Maîtrise des conditions de remise en température des repas en liaison froide.
Connaissance parfaite des fiches techniques précisant les protocoles de remise en température
Distribution et service des repas :
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé
Accueil des enfants en situation de handicap
SAVOIR-ETRE :
Faire preuve de qualités relationnelles,
Faire preuve d’adaptabilité au regard des changements résultant d’évolutions législatives ou d’orientations municipales
Etre garant de l’image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l’écoute (être en capacité de comprendre et ou de se mettre à la place de l’usager) et amabilité.
Savoir travailler en équipe et savoir transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646600
Informations complémentaires
Postuler uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10e08a1d32fe7.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.