Un PSYCHOLOGUE (secteur enfants) (H/F) Réf 023-2026
Offre n° O061260109000347
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
30/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h5 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer les besoins des enfants en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire
o Etude des éléments psychologiques du dossier en équipe pluridisciplinaire
o Synthétisation des éléments psychologiques pour permettre une bonne compréhension aux autres membres de l'équipe
o Réalisation d'entretiens téléphoniques ou physiques visant à évaluer les besoins de compensation de l'enfant dans tous ses lieux de vie
- Proposer des moyens de compensation du handicap
o Participation à l'élaboration d'un plan personnalisé de compensation lors des réunions des équipes pluridisciplinaires
o Proposition de moyens de compensation adaptés aux besoins de l'enfant dans le cadre de son projet de vie et de celui de sa famille
- Coordonner le partenariat avec les professionnels du champ du handicap avec la mise en place et animation d'un partenariat avec les professions libérales (psychologues, orthophonistes…) et avec les différentes structures d'accueil de l'enfant (CAMSPP, CMP, CMPR, Education Nationale, IME, SESSAD...)
o Etude des éléments psychologiques du dossier en équipe pluridisciplinaire
o Synthétisation des éléments psychologiques pour permettre une bonne compréhension aux autres membres de l'équipe
o Réalisation d'entretiens téléphoniques ou physiques visant à évaluer les besoins de compensation de l'enfant dans tous ses lieux de vie
- Proposer des moyens de compensation du handicap
o Participation à l'élaboration d'un plan personnalisé de compensation lors des réunions des équipes pluridisciplinaires
o Proposition de moyens de compensation adaptés aux besoins de l'enfant dans le cadre de son projet de vie et de celui de sa famille
- Coordonner le partenariat avec les professionnels du champ du handicap avec la mise en place et animation d'un partenariat avec les professions libérales (psychologues, orthophonistes…) et avec les différentes structures d'accueil de l'enfant (CAMSPP, CMP, CMPR, Education Nationale, IME, SESSAD...)
Profils recherchés
Vous connaissez le secteur médico-social et notamment le public enfant handicapé.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe et apporter vos connaissances et expertise dans votre domaine au profit de ce public.
Vous disposez d’une aisance relationnelle qui vous permet d’être à l’aise en équipe et avec les partenaires.
Les missions seront adaptées selon votre temps de présence.
Vous souhaitez faire partie d’une équipe et apporter vos connaissances et expertise dans votre domaine au profit de ce public.
Vous disposez d’une aisance relationnelle qui vous permet d’être à l’aise en équipe et avec les partenaires.
Les missions seront adaptées selon votre temps de présence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Fanny Busson, Directrice de la Maison départementale de l’autonomie : 02.33.81.60.81 ou
Sandrine Pétron, chef du service évaluation et suivi des situations : 02.33.35.96.26
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Fanny Busson, Directrice de la Maison départementale de l’autonomie : 02.33.81.60.81 ou
Sandrine Pétron, chef du service évaluation et suivi des situations : 02.33.35.96.26
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE annuelle + NBI pour les fonctionnaires selon les postes / rémunération par référence au grade et selon expérience + régime indemnitaire pour les contractuels).
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.