ATSEM (h/f)

Offre n° O061260113001422
Publiée le 13/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne, Saint-Germain-de-la-Coudre (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
La Communauté de Communes gère les neuf écoles publiques du territoire. L’agent est essentiellement positionné à l’école publique de Saint Germain de la Coudre. Des remplacements peuvent être demandés sur d’autres écoles du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire:
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
- Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
- Accueil avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Surveillance lors des récréations sous la responsabilité de l’enseignant
- Déshabillage, habillage et surveillance du temps de sieste
- Accompagnement lors des sorties scolaires
- Gestion des stocks de produits d’entretien et de l’armoire à pharmacie
- Accompagner l’enfant dans les règles de vie en collectivité
- Accueillir et gérer les enfants en situation d’handicap ou avec des troubles du comportement sans AESH

Temps périscolaire:
Surveillance et animation des temps de garderie (compétence CDC)
- Noter les enfants présents
- Participer à l’accueil des parents.
- Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie du matin et du soir.
- Aider les enfants à prendre leur goûter.
- Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée.
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Surveillance du temps de récréation.

Surveiller et accompagner des temps de cantine (compétence commune)
- Aider à l’habillage et aux lavages des mains des petits.
- Encadrement des enfants avant et après le repas.

Alerter les services compétents en cas d’incident

Entretien des locaux
- Entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires)
- Remise en état journalier des salles de classe et des salles d’activités
- Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et nettoyage des équipements …)
- Tri et évacuation des déchets courant :
Vider les poubelles et changer les sacs poubelles en respectant les procédures de tri sélectif
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits d’entretien Identifier les signes de péremption d'un produit Assure l’entretien des matériels de nettoyage

Missions annexes
- Encadrer les temps d’aide aux devoirs
- Accompagner les enfants dans les transports scolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0237496351
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à ressources.humaines@perchenormand.fr ou par voie postale à 3 rue de la cidrerie 61260 VAL AU PERCHE.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.