Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O061260119000772
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Église, Saint-Fraimbault (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Andaine-Passais recherche une agent technique polyvalent, de catégorie C, à temps complet pour la Commune de Saint-Fraimbault pour une durée de 3 mois ; à compter du 01/03/2026 (avec possibilité de renouvellement).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Réalisation des interventions techniques de la commune ;
- Entretien et suivi des opérations de maintenance au niveau du bâtiment, des équipements, de la mécanique, de la voirie, des eaux, de l'assainissement et des espaces verts ;
- Réalisation des opérations de petite maintenance ;
- Travailler en collaboration avec le service des espaces verts.
Missions secondaires :
- Entretien de la station d'épuration ;
- Organisation et participation aux différentes manifestations.
- Réalisation des interventions techniques de la commune ;
- Entretien et suivi des opérations de maintenance au niveau du bâtiment, des équipements, de la mécanique, de la voirie, des eaux, de l'assainissement et des espaces verts ;
- Réalisation des opérations de petite maintenance ;
- Travailler en collaboration avec le service des espaces verts.
Missions secondaires :
- Entretien de la station d'épuration ;
- Organisation et participation aux différentes manifestations.
Profils recherchés
-Travail seul, forte autonomie requise, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Savoir organiser et prioriser ses activités
-Polyvalence
-Discrétions professionnelle
-Déplacements professionnels fréquents, quotidiens, possibles sur le territoire de la Communauté de communes Andaine-Passais.
Conditions d'exercice à l'emploi : expérience professionnelle exigée, Permis B obligatoire, habilitations (électricité, tronçonneuse...)
Outils professionnels mis à disposition.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Savoir organiser et prioriser ses activités
-Polyvalence
-Discrétions professionnelle
-Déplacements professionnels fréquents, quotidiens, possibles sur le territoire de la Communauté de communes Andaine-Passais.
Conditions d'exercice à l'emploi : expérience professionnelle exigée, Permis B obligatoire, habilitations (électricité, tronçonneuse...)
Outils professionnels mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
02.33.38.32.22
Informations complémentaires
Dossiers de candidature : CV, lettre de motivation, copie diplôme et copie carte d'identité recto-verso.
A envoyer par courrier à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier à : Mairie de Saint-Fraimbault, Place de l'Eglise, 61350 SAINT-FRAIMBAULT
- soit par mail à : accueil@saint-fraimbault.com
A envoyer par courrier à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier à : Mairie de Saint-Fraimbault, Place de l'Eglise, 61350 SAINT-FRAIMBAULT
- soit par mail à : accueil@saint-fraimbault.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.