ADJOINT(E) AU RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES (F/H)
Offre n° O061260122000609
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, La Ferté Macé (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
23/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Description de la collectivité
La ville de La Ferté-Macé (département de l’ORNE), avec près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d’un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares. Cette richesse a été primée par le label « Station Verte ». Dotée de plusieurs équipements publics (une base de loisirs, le centre aquatique, une salle de cinéma, un musée, une médiathèque, des gymnases et stades, deux écoles, deux collèges, trois lycées et un centre de formation) qui font son attractivité.
La ville de La Ferté-Macé (département de l’ORNE), avec près de 120 agents, est une commune accueillante et solidaire. Elle dispose d’un patrimoine naturel exceptionnel de plusieurs hectares. Cette richesse a été primée par le label « Station Verte ». Dotée de plusieurs équipements publics (une base de loisirs, le centre aquatique, une salle de cinéma, un musée, une médiathèque, des gymnases et stades, deux écoles, deux collèges, trois lycées et un centre de formation) qui font son attractivité.
Missions / conditions d'exercice
Descriptif et missions
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e de piloter et de coordonner l’action des services techniques.
VOS MISSIONS :
- Encadrer directement les équipes du service technique
- Assurer la logistique des travaux et maintenance,
- Conduire les chantiers (programmation, préparation, suivi des réalisations et entretien)
- Assurer le suivi de l’entretien et du remplacement des véhicules
- Piloter les réunions de services
- Garantir la transversalité entre les différents services
- Assurer le remplacement du Responsable des Services Techniques en cas d’absence
- Animer et assurer le suivi des équipes
VOS FONCTIONS :
- Piloter les interventions gérées en régie directe, leurs programmations, leurs suivis et élaborer les plannings hebdomadaires des équipes
- Contrôler le suivi de toutes missions confiées aux intervenants extérieurs.
- Programmer et suivre les travaux et l’entretien sur le patrimoine bâti et non bâti et en assurer la bonne exécution
- Assurer le suivi technique des commissions de sécurité des établissements recevant du public
- Mise en place et suivi des tableaux de bord liés aux missions, organiser et contrôler l’exécution des tâches confiées aux collaborateurs
- Garantir la polyvalence au sein des équipes
- Etablir les cahiers des charges pour la consultation des prestataires extérieurs
- Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux sur la commune (DT-DICT)
- Préparer et suivre les budgets liés aux missions
- Participer aux réunions (rédaction des comptes rendus, des projets de délibérations de la direction en lien avec les services concernés)
- Assurer une veille réglementaire et proposer les formations techniques réglementaires des personnels
Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e de piloter et de coordonner l’action des services techniques.
VOS MISSIONS :
- Encadrer directement les équipes du service technique
- Assurer la logistique des travaux et maintenance,
- Conduire les chantiers (programmation, préparation, suivi des réalisations et entretien)
- Assurer le suivi de l’entretien et du remplacement des véhicules
- Piloter les réunions de services
- Garantir la transversalité entre les différents services
- Assurer le remplacement du Responsable des Services Techniques en cas d’absence
- Animer et assurer le suivi des équipes
VOS FONCTIONS :
- Piloter les interventions gérées en régie directe, leurs programmations, leurs suivis et élaborer les plannings hebdomadaires des équipes
- Contrôler le suivi de toutes missions confiées aux intervenants extérieurs.
- Programmer et suivre les travaux et l’entretien sur le patrimoine bâti et non bâti et en assurer la bonne exécution
- Assurer le suivi technique des commissions de sécurité des établissements recevant du public
- Mise en place et suivi des tableaux de bord liés aux missions, organiser et contrôler l’exécution des tâches confiées aux collaborateurs
- Garantir la polyvalence au sein des équipes
- Etablir les cahiers des charges pour la consultation des prestataires extérieurs
- Gérer les déclarations de travaux à proximité de réseaux sur la commune (DT-DICT)
- Préparer et suivre les budgets liés aux missions
- Participer aux réunions (rédaction des comptes rendus, des projets de délibérations de la direction en lien avec les services concernés)
- Assurer une veille réglementaire et proposer les formations techniques réglementaires des personnels
Profils recherchés
Compétences et technicités requises
- Disponibilité, réactivité et rigueur
- Aptitude au management d’équipe et capacité relationnelle, écoute et négociation
- Sens des responsabilités, de l’organisation et du service public
- Expert dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, urbanisme, ERP, ..)
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et de la réglementation en matière de commande publique, capacité aux techniques de négociation.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Avantages collectifs au travail
- Prime annuelle
- Restauration collective
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle santé labellisée
- Adhésion au Comité d’Action Sociale
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Disponibilité, réactivité et rigueur
- Aptitude au management d’équipe et capacité relationnelle, écoute et négociation
- Sens des responsabilités, de l’organisation et du service public
- Expert dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voirie, urbanisme, ERP, ..)
- Connaissance des procédures administratives, budgétaires et de la réglementation en matière de commande publique, capacité aux techniques de négociation.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques
Avantages collectifs au travail
- Prime annuelle
- Restauration collective
- Compte-Epargne Temps
- Participation mutuelle santé labellisée
- Adhésion au Comité d’Action Sociale
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Contact et modalités de candidature
Contact
0233140043
Informations complémentaires
Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser, avant le 15/02/2026, à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place de La République – 61600 – LA FERTE MACE ou par courriel : drh@lafertemace.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.