Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O061260126000033
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Roiorie, Domfront en Poiraie (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Il/elle dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du Maire, vous aurez pour mission de diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux et leurs responsables, dans le respect des orientations politiques définies par les élus.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Impulser, structurer et mettre en œuvre les projets et orientations stratégiques portés par le Maire et l’équipe municipale ;
Piloter les études et la réalisation des projets urbains et touristiques, en veillant au respect des délais, des coûts et des plans de financement ;
Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal ;
Accompagner le Maire et les élus dans leur prise de décision en leur fournissant des analyses techniques, juridiques, administratives et financières pertinentes ;
Conduire l’adaptation et la modernisation des services municipaux afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers, dans un environnement institutionnel complexe et évolutif ;
Développer et animer une culture du management par projet au sein de l’ensemble des directions, ainsi que des outils de pilotage, de gestion et de reporting performants ;
Concevoir et déployer un dispositif d’évaluation des politiques publiques municipales et assurer un suivi rigoureux des projets et opérations ;
Rechercher et mobiliser des financements extérieurs afin de diversifier les ressources de la collectivité et cofinancer les projets municipaux ;
Piloter la gestion financière de la collectivité, incluant l’élaboration du Rapport d’Orientations Budgétaires (ROB) ainsi que la préparation et le suivi du budget, en lien étroit avec la responsable comptable ;
Superviser l’ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, paie et dialogue social) ;
Représenter et défendre les intérêts de la commune auprès des partenaires institutionnels (Département, Région, État).
Le poste requiert une grande disponibilité horaire.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
Impulser, structurer et mettre en œuvre les projets et orientations stratégiques portés par le Maire et l’équipe municipale ;
Piloter les études et la réalisation des projets urbains et touristiques, en veillant au respect des délais, des coûts et des plans de financement ;
Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du Conseil municipal ;
Accompagner le Maire et les élus dans leur prise de décision en leur fournissant des analyses techniques, juridiques, administratives et financières pertinentes ;
Conduire l’adaptation et la modernisation des services municipaux afin de maintenir et d’améliorer la qualité du service rendu aux usagers, dans un environnement institutionnel complexe et évolutif ;
Développer et animer une culture du management par projet au sein de l’ensemble des directions, ainsi que des outils de pilotage, de gestion et de reporting performants ;
Concevoir et déployer un dispositif d’évaluation des politiques publiques municipales et assurer un suivi rigoureux des projets et opérations ;
Rechercher et mobiliser des financements extérieurs afin de diversifier les ressources de la collectivité et cofinancer les projets municipaux ;
Piloter la gestion financière de la collectivité, incluant l’élaboration du Rapport d’Orientations Budgétaires (ROB) ainsi que la préparation et le suivi du budget, en lien étroit avec la responsable comptable ;
Superviser l’ensemble de la fonction ressources humaines (carrières, formation, retraites, paie et dialogue social) ;
Représenter et défendre les intérêts de la commune auprès des partenaires institutionnels (Département, Région, État).
Le poste requiert une grande disponibilité horaire.
Profils recherchés
Vous justifiez de compétences solides en matière de management, de pilotage des politiques publiques et d’ingénierie de projet.
À ce titre, vous :
Maîtrisez les finances locales, les marchés publics, ainsi que l’environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales, et appréhendez pleinement les enjeux liés à l’intercommunalité et à la mutualisation des services ;
Savez fédérer collaborateurs et partenaires autour de projets complexes, grâce à de fortes qualités relationnelles et organisationnelles, un sens aigu de l’écoute, de la négociation, de la pédagogie et de la communication ;
Faites preuve d’une grande disponibilité, de réactivité, ainsi que d’une capacité affirmée d’arbitrage et de prise de décision.
À ce titre, vous :
Maîtrisez les finances locales, les marchés publics, ainsi que l’environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales, et appréhendez pleinement les enjeux liés à l’intercommunalité et à la mutualisation des services ;
Savez fédérer collaborateurs et partenaires autour de projets complexes, grâce à de fortes qualités relationnelles et organisationnelles, un sens aigu de l’écoute, de la négociation, de la pédagogie et de la communication ;
Faites preuve d’une grande disponibilité, de réactivité, ainsi que d’une capacité affirmée d’arbitrage et de prise de décision.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233306060
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire
Ville de DOMFRONT EN POIRAIE
Place de la Roirie
61700 DOMFRONT EN POIRAIE
ou par mail à : dgs@villededomfront.fr
Monsieur le Maire
Ville de DOMFRONT EN POIRAIE
Place de la Roirie
61700 DOMFRONT EN POIRAIE
ou par mail à : dgs@villededomfront.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
