Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O061260126000075
Publiée le 28/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
BP 25 - 22 place du Général de Gaulle, Mortagne-au-Perche (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques- RIFSEEP - CNAS - participation employeur à la mutuelle santé et à a prévoyance
Descriptif de l'emploi
• Exécuter les travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance des bâtiments de la collectivité.
- compétences en plomberie privilégiées
Missions / conditions d'exercice
- En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie, pose et réparation de canalisations, robinetterie, sanitaires, etc.
- Interventions sur les systèmes de chauffage.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, effectuer des petites réparations
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- divers travaux d'aménagement des locaux (peinture, cloisons...).
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.et en référer à son supérieur hiérarchique.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la
limite de ses capacités techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
- Manutention selon les besoins divers (déplacement de mobilier, etc).
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Profils recherchés
Qualifications :
• Formation et qualifications :
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du
bâtiment.
CAP maintenance en plomberie ou installateur sanitaire
Habilitation électrique.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.

Savoir-faire :
Maitriser les techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
Connaître les matériaux et les normes en plomberie (DTU).
Connaître les règles d’entretien des bâtiments et de la voirie.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les
équipements de protection associés.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
Connaître les modalités et consignes d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.

Savoir-être :
Etre autonome et réactif.
Savoir travailler en équipe.
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0233853580
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.