RESPONSABLE DU POLE PROPRETE (F/H)
Offre n° O061260129000678
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La/Le responsable du pôle propreté assure la gestion des missions de propreté du service.
Elle/Il prend plus particulièrement en charge le suivi de l’hygiène et de l’entretien du patrimoine immobilier de la Ville de Flers et de Flers Agglo (hors scolaire) avec le souci permanent de mise à disposition des équipements au bénéfice des usagers dans une qualité de propreté maximale, l’optimisation des moyens humains et matériels engagés et la professionnalisation des équipes dans un objectif de valorisation du travail et de la mission de service public à accomplir.
Elle/il supervise et contrôle les opérations et prestations de propreté de locaux (diverses destinations) selon les normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Elle/Il prend plus particulièrement en charge le suivi de l’hygiène et de l’entretien du patrimoine immobilier de la Ville de Flers et de Flers Agglo (hors scolaire) avec le souci permanent de mise à disposition des équipements au bénéfice des usagers dans une qualité de propreté maximale, l’optimisation des moyens humains et matériels engagés et la professionnalisation des équipes dans un objectif de valorisation du travail et de la mission de service public à accomplir.
Elle/il supervise et contrôle les opérations et prestations de propreté de locaux (diverses destinations) selon les normes de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Encadre et coordonne les équipes d’entretien des locaux, en appui du chef d’équipe de proximité
Contrôle les règles d’hygiène et de sécurité
Assure l’ensemble des missions de gestion administrative, technique et comptable de son secteur d’activité
OPERATIONNELLES
Elabore, met en œuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, d’investissement, de mise aux normes relatif à la propreté des locaux: de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Programme les travaux d’investissement courants relatifs à la propreté des locaux
Prend en charge le suivi des travaux d’entretien et de propreté des locaux
Contrôle les règles d’hygiène et de sécurité
Assure l’ensemble des missions de gestion administrative, technique et comptable de son secteur d’activité
OPERATIONNELLES
Elabore, met en œuvre et assure le suivi de l’exécution des programmes de travaux d’entretien, d’investissement, de mise aux normes relatif à la propreté des locaux: de la phase d’étude de faisabilité, de programmation et d’aide à la décision technique et financière jusqu’au suivi opérationnel des chantiers
Programme les travaux d’investissement courants relatifs à la propreté des locaux
Prend en charge le suivi des travaux d’entretien et de propreté des locaux
Profils recherchés
Etre titulaire d’un BAC ou d’un BTS Hygiène Propreté Environnement
Connaitre les différentes techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaitre les règles du développement durable et de tri des déchets
Permis B obligatoire
Savoir manager une équipe et planifier des activités
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées), ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word, Excel)
Etre sensibilisé(e) au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse Manifester un intérêt pour la gestion
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène et de sécurité
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux (se)
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Etre réactif
Disposer d’un bon relationnel avec le public et les utilisateurs
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion
Etre disponible
Connaitre les différentes techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
Connaitre les règles du développement durable et de tri des déchets
Permis B obligatoire
Savoir manager une équipe et planifier des activités
Connaître ou être en capacité de travailler avec un logiciel de gestion technique (connaissances du logiciel ATAL appréciées), ainsi qu’avec les outils informatiques de bureautique classique (Word, Excel)
Etre sensibilisé(e) au Code des Marchés Publics et aux règles de la commande publique.
S’intéresser aux mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales, et aux domaines d’intervention de ces dernières
Etre en mesure de développer une analyse technique (choix, chiffrage) et d’en faire la synthèse Manifester un intérêt pour la gestion
Maîtriser les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène et de sécurité
Disposer de qualités d’organisation et être rigoureux (se)
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Etre réactif
Disposer d’un bon relationnel avec le public et les utilisateurs
Pouvoir s’intégrer dans un milieu professionnel diversifié
Etre à l’écoute et faire preuve de pédagogie
Montrer du goût pour les contacts, la communication et l’animation d’équipe.
Avoir le sens du service public
Faire preuve de discrétion
Etre disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646600
Informations complémentaires
Candidatures exclusivement via le site internet de Flers Agglo
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.