Agent polyvalent logistique courrier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O061260226001116
Publiée le 26/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agente/agent polyvalente/polyvalent logistique courrier a pour mission de mettre en œuvre tout le circuit du courrier « arrivé (ouverture, enregistrement et diffusion papier et numérique) et du courrier « départ » (collecte et affranchissement) des services municipaux et communautaires et contribue, quotidiennement, à la mise en œuvre de tâches indispensables au bon fonctionnement de l’ensemble des services. Il organise matériellement, en lien avec l’agent reprographe, la tenue des vins d’honneurs et cérémonies patriotiques.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le responsable d’équipe courrier reprographie, concourt à l’activité de gestion du courrier arrivée et départ.
Assure la navette interne des documents.
Participe à l’astreinte relative à l’ouverture et à la fermeture du parc du Château et du parc funéraire.
Gère, en lien avec l’agent reprographe, l’organisation matérielle des vins d’honneur.
Gère, en lien avec l’agent reprographe, l’organisation matérielle des cérémonies patriotiques.
Réalise des tâches liées au fonctionnement des services municipaux.
Gère l’utilisation des véhicules de la direction.
Assiste l’agent reprographe et assure la continuité des missions de l’agent reprographe pendant ses périodes d’absence.
Aide à la mise en place d’événements particuliers.
Intervient ponctuellement à la demande des services en cas de besoin, sous réserve de l’accord de son cadre responsable.
Assure la navette interne des documents.
Participe à l’astreinte relative à l’ouverture et à la fermeture du parc du Château et du parc funéraire.
Gère, en lien avec l’agent reprographe, l’organisation matérielle des vins d’honneur.
Gère, en lien avec l’agent reprographe, l’organisation matérielle des cérémonies patriotiques.
Réalise des tâches liées au fonctionnement des services municipaux.
Gère l’utilisation des véhicules de la direction.
Assiste l’agent reprographe et assure la continuité des missions de l’agent reprographe pendant ses périodes d’absence.
Aide à la mise en place d’événements particuliers.
Intervient ponctuellement à la demande des services en cas de besoin, sous réserve de l’accord de son cadre responsable.
Profils recherchés
SAVOIR :
Expérience dans des fonctions similaires appréciées.
Formations à la prévention et secours civique de niveau 1 (ou SST) et sécurité incendie à acquérir. Etre titulaire du permis VL
SAVOIR-FAIRE :
Accueillir le public avec amabilité, comprendre l’attente des interlocuteurs, identifier et gérer le degré d’urgence de leur demande pour les orienter vers les organismes extérieurs ou services de la collectivité compétents.
Présenter des prédispositions au contact, être en capacité de prendre des initiatives et pouvoir faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte.
Avoir le sens du service public et être conscient de représenter l’image de la collectivité.
Maitriser l’expression écrite
Connaître les outils informatiques de base et savoir utiliser les nouvelles technologies de la téléphonie.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
Aptitude à l’écoute et à la gestion des situations conflictuelles. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à travailler en équipe et en lien avec des contacts extérieurs.
Disponibilité et rigueur.
Expérience dans des fonctions similaires appréciées.
Formations à la prévention et secours civique de niveau 1 (ou SST) et sécurité incendie à acquérir. Etre titulaire du permis VL
SAVOIR-FAIRE :
Accueillir le public avec amabilité, comprendre l’attente des interlocuteurs, identifier et gérer le degré d’urgence de leur demande pour les orienter vers les organismes extérieurs ou services de la collectivité compétents.
Présenter des prédispositions au contact, être en capacité de prendre des initiatives et pouvoir faire preuve d’autonomie tout en sachant rendre compte.
Avoir le sens du service public et être conscient de représenter l’image de la collectivité.
Maitriser l’expression écrite
Connaître les outils informatiques de base et savoir utiliser les nouvelles technologies de la téléphonie.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ETRE :
Aptitude à l’écoute et à la gestion des situations conflictuelles. Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion.
Capacité à travailler en équipe et en lien avec des contacts extérieurs.
Disponibilité et rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646660
Informations complémentaires
Candidater uniquement en ligne sur le site FLERS AGGLO :
https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10e6740de9856.html
https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10e6740de9856.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.