Travailleur social - référent polyvalence et agréments (H/F) - réf 068-2026
Offre n° O061260302001542
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Délégation Territoriale d'Action Sociale d'Alençon, vous accompagnez les personnes et les familles dans leurs parcours en mobilisant les dispositifs sociaux adaptés. Vous participez également à l'évaluation des candidatures à l'agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux.
Accompagner les personnes et les familles
• Accueillir, écouter, informer et réaliser des évaluations sociales.
• Élaborer des diagnostics psycho-sociaux et construire des projets d'accompagnement personnalisés.
• Favoriser l'accès aux droits et orienter les usagers vers les partenaires compétents.
• Accompagner les bénéficiaires du RSA dans le cadre des contrats d'engagement réciproque.
• Instruire les demandes d'aides financières et mettre en œuvre les plans d'intervention.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires aux mesures de protection administrative ou judiciaire.
Réaliser les évaluations d'agrément
• Évaluer les candidatures à l'agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux.
• Réaliser les évaluations dans le cadre des premières demandes, renouvellements, extensions ou modifications d'agrément.
• Rédiger les rapports d'évaluation et formuler un avis motivé.
Participer à la prévention et au développement social
• Contribuer aux évaluations sociales dans le cadre des dispositifs départementaux (PMI, ASE, RSA, FAFI…) et des dispositifs partenariaux (DALO, prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne…).
• Participer aux actions collectives, aux diagnostics territoriaux et aux projets menés avec les partenaires locaux.
CONDITIONS DU POSTE
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Disponibilité liée aux nécessités du service.
• Permis B indispensable.
Accompagner les personnes et les familles
• Accueillir, écouter, informer et réaliser des évaluations sociales.
• Élaborer des diagnostics psycho-sociaux et construire des projets d'accompagnement personnalisés.
• Favoriser l'accès aux droits et orienter les usagers vers les partenaires compétents.
• Accompagner les bénéficiaires du RSA dans le cadre des contrats d'engagement réciproque.
• Instruire les demandes d'aides financières et mettre en œuvre les plans d'intervention.
• Rédiger les écrits professionnels nécessaires aux mesures de protection administrative ou judiciaire.
Réaliser les évaluations d'agrément
• Évaluer les candidatures à l'agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux.
• Réaliser les évaluations dans le cadre des premières demandes, renouvellements, extensions ou modifications d'agrément.
• Rédiger les rapports d'évaluation et formuler un avis motivé.
Participer à la prévention et au développement social
• Contribuer aux évaluations sociales dans le cadre des dispositifs départementaux (PMI, ASE, RSA, FAFI…) et des dispositifs partenariaux (DALO, prévention des expulsions, lutte contre l'habitat indigne…).
• Participer aux actions collectives, aux diagnostics territoriaux et aux projets menés avec les partenaires locaux.
CONDITIONS DU POSTE
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité.
• Déplacements fréquents sur le territoire.
• Disponibilité liée aux nécessités du service.
• Permis B indispensable.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social, vous maîtrisez les techniques d'entretien, les méthodologies d'intervention sociale individuelle et collective ainsi que les dispositifs d'action sociale.
Vous disposez de bonnes connaissances des politiques sociales, des institutions et des dispositifs d'accompagnement des publics.
À l'écoute, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser des situations complexes, prendre du recul et adapter votre accompagnement aux besoins des personnes. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers.
Vous disposez de bonnes connaissances des politiques sociales, des institutions et des dispositifs d'accompagnement des publics.
À l'écoute, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser des situations complexes, prendre du recul et adapter votre accompagnement aux besoins des personnes. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec l'utilisation de logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
• Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688
• Monsieur Laurie-Marc GAY, Responsable de la délégation territoriale d'action sociale d'Alençon, au 02.33.31.04.31 poste 64504
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération
Agents intérimaires : rémunération établie selon le cadre d’emploi, le diplôme et les missions exercées.
• Rémunération au grade d’Assistant socio-éducatif, échelon 1, soit 1855.13€ net/mois, dont :
• IFSE de 126.67€ brut,
• CTI selon poste de 238.22€ brut.
Avantages
39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an.
Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur possible sur le contrat avec la MNT.
Contrats et bulletins de paie dématérialisés.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
• Madame Alexandra DIOR, Adjointe à la Directrice de l’action sociale territoriale et de l’insertion au 02.33.81.60.00 poste 61688
• Monsieur Laurie-Marc GAY, Responsable de la délégation territoriale d'action sociale d'Alençon, au 02.33.31.04.31 poste 64504
ENTRETIEN
Des tests ou des mises en situation pourront être demandés lors de l’entretien.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération
Agents intérimaires : rémunération établie selon le cadre d’emploi, le diplôme et les missions exercées.
• Rémunération au grade d’Assistant socio-éducatif, échelon 1, soit 1855.13€ net/mois, dont :
• IFSE de 126.67€ brut,
• CTI selon poste de 238.22€ brut.
Avantages
39h/sem + jusqu'à 48 jours de congés & RTT/an.
Mutuelle santé et prévoyance : participation employeur possible sur le contrat avec la MNT.
Contrats et bulletins de paie dématérialisés.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.