Conducteur(trice) Polyvalent(e) : Conduite Bus & Accueil/Vente Billetterie de la maison de la Mobilité (poste polyvalent par alternance 1 semaine/2)
Offre n° O061260313001065
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Notre EPCI est résolument engagé dans la transition écologique et place la mobilité durable au cœur de ses priorités.
Terres d’Argentan Mobilité recherche un (e) conducteur(trice) de bus, pouvant exercer également comme agent d’accueil à la maison de la Mobilité.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.
Notre EPCI est résolument engagé dans la transition écologique et place la mobilité durable au cœur de ses priorités.
Terres d’Argentan Mobilité recherche un (e) conducteur(trice) de bus, pouvant exercer également comme agent d’accueil à la maison de la Mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité directe du directeur de la régie et du service mobilités, le, la conducteur(trice) de bus exerce les missions suivantes :
• Collabore aux activités de la maison de la Mobilité au sein de la direction Aménagement durable et cadre de vie,
• Conduite d’un véhicule de transport en commun avec habileté et prudence, dans le respect du Code de la Route, des horaires et des itinéraires fixés par l’employeur,
• Gestion de caisse et des recettes,
• Accueillir et renseigner les usagers,
• Assurer la communication et le comptage des voyageurs, distribution des guides horaires et autres contributions à la vie quotidienne du réseau de bus,
• Maintenance basique, entretien, nettoyage intérieur et extérieur et plein en carburant (gazole ou gaz) des bus,
• Travail de 4 à 6 jours par semaine avec horaires variables selon planning et nécessité de service,
• Etre en capacité de remplacer les agents d’accueil de la maison de la Mobilité,
• Vente et contrôle des titres de transport,
• Saisir et mettre à jour les dossiers des usagers,
• Gérer les réservations de transport à la demande,
• Gérer les locations de vélo ou de véhicule sans permis en interaction avec le garage,
• Être en possession des documents légaux obligatoires pour l’exercice de ses fonctions et veiller à leur renouvellement,
Sous l’autorité directe du directeur de la régie et du service mobilités, le, la conducteur(trice) de bus exerce les missions suivantes :
• Collabore aux activités de la maison de la Mobilité au sein de la direction Aménagement durable et cadre de vie,
• Conduite d’un véhicule de transport en commun avec habileté et prudence, dans le respect du Code de la Route, des horaires et des itinéraires fixés par l’employeur,
• Gestion de caisse et des recettes,
• Accueillir et renseigner les usagers,
• Assurer la communication et le comptage des voyageurs, distribution des guides horaires et autres contributions à la vie quotidienne du réseau de bus,
• Maintenance basique, entretien, nettoyage intérieur et extérieur et plein en carburant (gazole ou gaz) des bus,
• Travail de 4 à 6 jours par semaine avec horaires variables selon planning et nécessité de service,
• Etre en capacité de remplacer les agents d’accueil de la maison de la Mobilité,
• Vente et contrôle des titres de transport,
• Saisir et mettre à jour les dossiers des usagers,
• Gérer les réservations de transport à la demande,
• Gérer les locations de vélo ou de véhicule sans permis en interaction avec le garage,
• Être en possession des documents légaux obligatoires pour l’exercice de ses fonctions et veiller à leur renouvellement,
Profils recherchés
Profil :
• Être détenteur du permis de conduire D
• Être titulaire de la FIMO Voyageurs ou de la FCO Voyageurs à jour
• Esprit d’équipe, bon relationnel humain, bonne présentation,
• Qualités d’écoute et de dialogue avec les usagers,
• Ponctualité, rigueur et autonomie,
• Respect des règles de sécurité et des consignes, adaptabilité,
• Faire preuve d’esprit d’initiative, de polyvalence et de réactivité, tout en rendant compte,
• Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
• Connaitre les outils bureautiques
• Une expérience en secrétariat ou accueil est un plus
• Dynamisme et investissement.
• Être détenteur du permis de conduire D
• Être titulaire de la FIMO Voyageurs ou de la FCO Voyageurs à jour
• Esprit d’équipe, bon relationnel humain, bonne présentation,
• Qualités d’écoute et de dialogue avec les usagers,
• Ponctualité, rigueur et autonomie,
• Respect des règles de sécurité et des consignes, adaptabilité,
• Faire preuve d’esprit d’initiative, de polyvalence et de réactivité, tout en rendant compte,
• Avoir le sens du service public et faire preuve de discrétion dans les informations traitées,
• Connaitre les outils bureautiques
• Une expérience en secrétariat ou accueil est un plus
• Dynamisme et investissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0214230024
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à temps complet basé au Centre technique municipal et à la maison de la mobilité, à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Travail en poste matin, après-midi ou journée, du lundi au samedi.
Les plannings pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins du service.
Temps de travail : 100 % sur 4 ou 6 jours par semaine.
Action sociale : Régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, affiliation au CNAS, association du personnel, forfait mobilité.
Contact : Edouard LEMAIRE, directeur du service mobilités
edouard.lemaire@terresdargentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 13/04/2026
Adressée à monsieur le Président de Terres d’Argentan
Direction des ressources humaines
Poste à temps complet basé au Centre technique municipal et à la maison de la mobilité, à pourvoir au 1er septembre 2026.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux.
Travail en poste matin, après-midi ou journée, du lundi au samedi.
Les plannings pourront être amenés à évoluer en fonction des besoins du service.
Temps de travail : 100 % sur 4 ou 6 jours par semaine.
Action sociale : Régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, affiliation au CNAS, association du personnel, forfait mobilité.
Contact : Edouard LEMAIRE, directeur du service mobilités
edouard.lemaire@terresdargentan.fr
Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 13/04/2026
Adressée à monsieur le Président de Terres d’Argentan
Direction des ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.