CHARGE URBANISME ET HABITAT
Offre n° O061260319001136
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa stratégie d’aménagement du territoire, la Communauté urbaine souhaite se doter d’un Programme Local de l’Habitat. Elle a également mis en place le Service Public de la Rénovation de l’Habitat par une convention de Pacte Territorial avec l’ANAH depuis 2025 pour l’accompagnement des propriétaires à la rénovation. La ville d’Alençon s’est également engagée dans OPAH-RU pour lutter contre la vacance des logements et réhabiliter le parc de logements anciens. La Communauté urbaine et la Ville d’Alençon souhaitent recruter un chargé de mission Habitat pour l’élaboration du PLH, le pilotage et la coordination du Pacte territorial et de l’OPAH-RU.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Projets Urbains et Action Cœur de Ville
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilités le weekend et le soir
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Service Projets Urbains et Action Cœur de Ville
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité et disponibilités le weekend et le soir
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et mettre en œuvre la politique locale de l’habitat notamment dans l’objectif de lancer un PLH communautaire (suivi de l’élaboration, gestion du calendrier, proposition de concertation avec les partenaires et PPA) et des dispositifs opérationnels en lien avec les objectifs du PLH
- Piloter et coordination de l’OPAH-RU de la Ville d’Alençon : gestion administrative et financière, rédaction des délibérations relatives aux subventions, suivi des opérations de réhabilitation/restauration privé avec l’opérateur, suivi statistique des subventions, organiser et piloter en lien avec l’élu les comités techniques et de pilotage avec les partenaires, mise en œuvre de la promotion et coordination
- Piloter et coordination du SPRH pour la CUA : gestion administrative et financière, rédaction des délibérations relatives aux subventions, suivi des opérations de réhabilitation/restauration privé avec l’opérateur, suivi statistique des subventions, organiser et piloter en lien avec l’élu les comités techniques et de pilotage avec les partenaires, mise en œuvre de la promotion et coordination
- Créer un observatoire de l’habitat (recueil des données, intégration et suivi avec une vigilance particulière concernant les copropriétés)
- Tenir une veille juridique et sur les actions mise en œuvre sur les autres territoires
- Piloter et coordination de l’OPAH-RU de la Ville d’Alençon : gestion administrative et financière, rédaction des délibérations relatives aux subventions, suivi des opérations de réhabilitation/restauration privé avec l’opérateur, suivi statistique des subventions, organiser et piloter en lien avec l’élu les comités techniques et de pilotage avec les partenaires, mise en œuvre de la promotion et coordination
- Piloter et coordination du SPRH pour la CUA : gestion administrative et financière, rédaction des délibérations relatives aux subventions, suivi des opérations de réhabilitation/restauration privé avec l’opérateur, suivi statistique des subventions, organiser et piloter en lien avec l’élu les comités techniques et de pilotage avec les partenaires, mise en œuvre de la promotion et coordination
- Créer un observatoire de l’habitat (recueil des données, intégration et suivi avec une vigilance particulière concernant les copropriétés)
- Tenir une veille juridique et sur les actions mise en œuvre sur les autres territoires
Profils recherchés
Formation :
MASTER aménagement du territoire et développement territorial, spécialité Habitat, ou sciences politiques spécialisation Habitat
Expérience de 3 ans exigée
Compétences techniques :
Maîtrise du droit de l’urbanisme – droit public, environnement des collectivités, marchés publics
Maîtrise de conduite d’opération et de programmes immobiliers (réaménagement de quartiers, d’ilots urbains et d’espaces publics)
Maîtrise des techniques de réunion et méthodologie d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitudes personnelles :
Qualité relationnelles – Sens de l’organisation – Esprit de synthèse et d’initiative – Rigueur – Disponibilité
MASTER aménagement du territoire et développement territorial, spécialité Habitat, ou sciences politiques spécialisation Habitat
Expérience de 3 ans exigée
Compétences techniques :
Maîtrise du droit de l’urbanisme – droit public, environnement des collectivités, marchés publics
Maîtrise de conduite d’opération et de programmes immobiliers (réaménagement de quartiers, d’ilots urbains et d’espaces publics)
Maîtrise des techniques de réunion et méthodologie d’analyse
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle
Aptitudes personnelles :
Qualité relationnelles – Sens de l’organisation – Esprit de synthèse et d’initiative – Rigueur – Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 avril 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 37/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 37/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.