Un(e) maître-nageur(euse) sauveteur(teuse) à temps complet

Offre n° O061260327000869
Publiée le 27/03/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de l’Orne, à 1 heure de la mer et 2 heures de Paris, la ville d’Argentan offre un vrai point de départ à vos projets tant professionnels que personnels grâce à la qualité de son environnement naturel, historique, patrimonial, culturel et sportif. Elle est au centre d’un bassin de vie constituant une intercommunalité regroupant plus de 34 000 habitants sur 49 communes et bénéficie de la proximité des grandes agglomérations et des réseaux de transports.
L’administration partagée entre la Ville, la Communauté de communes et le CCAS permet de mettre en œuvre son projet de territoire et d’exercer des compétences, gérées au quotidien par environ 600 agents.

Placé sous l’autorité du responsable du centre aquatique, le maître-nageur sauveteur encadre l’exercice d’activités pour des groupes d’enfants, de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes. Il assure la surveillance des basins afin de veiller à la sécurité des participants et du public. Il veille à la bonne tenue des équipements et du matériel.
L’agent prépare, coordonne et met en œuvre sur le plan administratif, social, technique, pédagogique et éducatif, les activités aquatiques de la collectivité au sein du centre aquatique.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à faire respecter le règlement intérieur et le POSS de l’établissement ;
• Assurer la surveillance et la sécurité des usagers ;
• Animer et encadrer les activités aquatiques en direction des différents publics ;
• Élaborer et mettre en œuvre des animations ;
• Participer au projet de service de l’établissement.
Profils recherchés
Savoir-faire

• Titulaire du BEESAN ou BPJEPS AAN ;
• Formation en secourisme (PSE 1) à jour ;
• Connaissance ou maîtrise de l’enseignement des activités aquatiques et de la natation scolaire ;

Savoir être
• Adapter son intervention en fonction des différents publics ;
• Avoir le sens du service public ;
• Être bienveillant, organisé, ponctuel et réactif
• Aimer transmettre et partager ses connaissances

Contact et modalités de candidature

Contact
02 33 12 45 46
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle, cadre d’emplois des…
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 04/05/2026
36 heures organisées sur un cycle de 3 semaines
1 week-end / 3
Temps de préparation pédagogique, temps projets, temps de préparation physique au planning
6 jours de RTT
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire


Action sociale :

Participation de l’employeur à la mutuelle et la prévoyance, affiliation au CNAS et à l’association du personnel.

Contact : Joséphine ECOBICHON – responsable du centre aquatique – 02 33 12 45 46


Candidature (CV et lettre de motivation) à faire parvenir avant le 27/04/2026 à :

Adressée à monsieur le Président de Terres d’Argentan
Direction des ressources humaines

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.