Agent polyvalent à l’entretien des locaux et d’aide au service de restauration – Réf 089-2026
Offre n° O061260327001330
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction de la jeunesse et de l’éducation
Au sein du Pôle Attractivité Territoriale
Nous recrutons notre futur Agent polyvalent à l’entretien des locaux et d’aide au service de restauration (F/H)
Catégorie C – Filière TECHNIQUE DES ETS D’ENSEIGNEMENT
Poste à temps plein sous la Référence 089-2026
Au sein du Pôle Attractivité Territoriale
Nous recrutons notre futur Agent polyvalent à l’entretien des locaux et d’aide au service de restauration (F/H)
Catégorie C – Filière TECHNIQUE DES ETS D’ENSEIGNEMENT
Poste à temps plein sous la Référence 089-2026
Missions / conditions d'exercice
- Vous connaissez les normes d'hygiène et sécurité, les propriétés des produits et matériels utilisés, les techniques de nettoyage et de manutention et le fonctionnement des établissements. Vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Procéder à l'entretien général et au ménage des locaux dans l'établissement (salle de cours, couloirs, sanitaires …)
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, au service, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves (respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
- Assurer le service d’accueil occasionnellement ou en cas d’absence
- Procéder à l'entretien général et au ménage des locaux dans l'établissement (salle de cours, couloirs, sanitaires …)
- Participer au service de restauration (aide à la préparation des repas, au service, petite et grosse plonge, entretien des matériels et locaux après le service et des espaces attenants),
- Participer au bon fonctionnement et à la vie de l'établissement en étant un relais dans la vie du collège (signalement des besoins d'approvisionnement en produits et matériels, intervention auprès des élèves (respect de la propreté)
- Alerter le gestionnaire sur les dégradations et problèmes de fonctionnement
- Assurer le service d’accueil occasionnellement ou en cas d’absence
Profils recherchés
- Une expérience similaire est souhaitée. Vous faites preuve de disponibilité et de conscience professionnelle et vous êtes conscient de l'exemplarité de votre comportement auprès des collégiens. Vous avez une capacité à travailler en équipe.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, prise de poste tôt le matin, nécessite une bonne condition physique (position débout, port de charge, utilisation d’un lave-batterie), congés en période de vacances scolaires, polyvalence en cas de nécessité de service et/ou d'absence d'un collègue de l'établissement ou d'un autre établissement de la zone nord.
- Contraintes liées au poste : Poste à temps plein, prise de poste tôt le matin, nécessite une bonne condition physique (position débout, port de charge, utilisation d’un lave-batterie), congés en période de vacances scolaires, polyvalence en cas de nécessité de service et/ou d'absence d'un collègue de l'établissement ou d'un autre établissement de la zone nord.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre + CV),
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sous la référence 089-2026
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Mme Constance MBARGA, secrétaire générale du collège, au 02.33.24.11.40
Mme Angélique LE CLERC, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Orne,
sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/
sous la référence 089-2026
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Mme Constance MBARGA, secrétaire générale du collège, au 02.33.24.11.40
Mme Angélique LE CLERC, responsable administrative de zone, au 02.33.81.60.00 poste 61739
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.