Chargé d'accueil piscine (h/f)

Offre n° O061260401001110
Publiée le 01/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place de l'hôtel de ville - longny au perche, Longny les Villages (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Afin d’assurer l’ouverture estivale de la piscine de Longny-les-Villages, la Commune procède au recrutement d’un.e Hôte/Hôtesse de caisse.
Vous serez chargé.e d’accueillir le public, encaisser les entrées et réaliser l’entretien des vestiaires
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et diriger les usagers
- Tenir la caisse,
- Veillez à la bonne utilisation des vestiaires,
- Garantir l’hygiène et l’entretien, de l’accueil, du bureau du maître-nageur, des vestiaires et des sanitaires.
Profils recherchés
- Polyvalence,
- Disponibilité et ponctualité,
- Autonomie,
- Diplomatie, patience et sens de l’écoute,
- Être organisé et méthodique,
- Connaitre et savoir utiliser les produits,
- Connaitre les règles de sécurité et méthode de nettoyages,
- Aptitude à emplir une mission de service publique,
- Avoir le sens du dialogue.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233730128
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de candidature à ressources.humaines@longny-les-villages.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.