RESPONSABLE DE SECTEUR CHARGE DE L'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS
Offre n° O061260417001092
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à la maintenance des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine et assurer l'encadrement de l'équipe.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Espaces Verts
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés – signalisation des chantiers au public – journée en continue durant la période estivale
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du service Espaces Verts
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité : port de vêtements et chaussures adaptés – signalisation des chantiers au public – journée en continue durant la période estivale
Missions / conditions d'exercice
Planifier et organiser le travail sur son secteur :
- Animer une équipe et répartir les tâches, gérer les congés,
- Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux,
- Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés,
- Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge,
- Encadrer les stagiaires et les agents sous contrats divers.
Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :
- Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage…,
- Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs,
- Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur,
- Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public,
- Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement,
- Participer à des aménagements pour différentes manifestations,
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames),
Collaborer à des missions occasionnelles sur d’autres secteurs espaces verts mais aussi d’autres servies (manifestation, …).
- Assurer le traitement phytosanitaire (dans la limite du plan de gestion)
- Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts et espaces urbains
- Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service
- Animer une équipe et répartir les tâches, gérer les congés,
- Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux,
- Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés,
- Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge,
- Encadrer les stagiaires et les agents sous contrats divers.
Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur :
- Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage…,
- Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs,
- Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur,
- Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public,
- Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement,
- Participer à des aménagements pour différentes manifestations,
- Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange, affûtage des lames),
Collaborer à des missions occasionnelles sur d’autres secteurs espaces verts mais aussi d’autres servies (manifestation, …).
- Assurer le traitement phytosanitaire (dans la limite du plan de gestion)
- Possibilité d'assurer des activités, des permanences pour le service espaces verts et espaces urbains
- Possibilité de travail en week-end pour des manifestations gérées par le service
Profils recherchés
Formations :
Formation espaces verts (CAP à BAC pro) avec expérience significative
Permis B obligatoire et E(b) et C apprécié
CACES (N°R482 /A : tracteur ≤ à 100 CV) apprécié
CACES Nacelle (N°R486 / B) apprécié
Compétences techniques :
Connaissance des techniques locales d'entretien
(Taille, plantation, tonte…), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse…) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.
Aptitudes personnelles :
Aptitude au management, savoir rendre des comptes, esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur.
Formation espaces verts (CAP à BAC pro) avec expérience significative
Permis B obligatoire et E(b) et C apprécié
CACES (N°R482 /A : tracteur ≤ à 100 CV) apprécié
CACES Nacelle (N°R486 / B) apprécié
Compétences techniques :
Connaissance des techniques locales d'entretien
(Taille, plantation, tonte…), maîtrise du maniement des différents types d'outillage (débrousailleuse, faucheuse…) et aptitude à la conduite d'engins motorisés.
Aptitudes personnelles :
Aptitude au management, savoir rendre des comptes, esprit d'équipe, capacité à être source de propositions dans son domaine de compétence, ponctualité, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 45/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 45/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.