CHARGE D'OPERATIONS BATIMENTS SANTE - SENIORS
Offre n° O061260417001291
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
16/06/2026
Date limite de candidature
17/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste : Gestion et suivi des prestations de maintenance et des programmes de travaux d'investissements concernant le patrimoine bâti du CCAS 40 % et CIAS à 20 % du temps complet. Collaboration à la mise au point des Dossiers de consultation Entreprises et au suivi de chantier au sein du Pôle opérationnel de la Direction Bâtiment (20% Ville- 20% CUA).
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Etudes Bâtiments & Energie
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Etudes Bâtiments & Energie
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la gestion et le suivi des prestations de maintenance tous corps d'état du patrimoine bâti propriété ou usage du CCAS/ CIAS avec des prestataires extérieurs, sur la base d'accords cadre à mettre en œuvre.
- Rédiger et mise au point des Dossiers de Consultation Entreprises y compris mise au point des pièces graphiques, pour mise en œuvre des accords cadre et autres types de marchés
- Participer à la mise au point des programmes d'investissement sur les propriétés du CCAS et CIAS
- Rédiger les marchés de Maitrise d'œuvre en collaboration avec le Bureau Architecture
- Assurer la conduite des opérations d’investissement validées budgétées avec gestion budgétaire
- Participer aux différentes actions du Service d’Etudes Bâtiments et ֤Energie
- Être le Référent Pôle Santé et Centre Municipal de Santé pour la Direction Bâtiment pour toutes prestations de maintenance, investissement, état des lieux
Veille informationnelle et technologique concernant les établissement gérés par le CCAS et le CIAS.
- Rédiger et mise au point des Dossiers de Consultation Entreprises y compris mise au point des pièces graphiques, pour mise en œuvre des accords cadre et autres types de marchés
- Participer à la mise au point des programmes d'investissement sur les propriétés du CCAS et CIAS
- Rédiger les marchés de Maitrise d'œuvre en collaboration avec le Bureau Architecture
- Assurer la conduite des opérations d’investissement validées budgétées avec gestion budgétaire
- Participer aux différentes actions du Service d’Etudes Bâtiments et ֤Energie
- Être le Référent Pôle Santé et Centre Municipal de Santé pour la Direction Bâtiment pour toutes prestations de maintenance, investissement, état des lieux
Veille informationnelle et technologique concernant les établissement gérés par le CCAS et le CIAS.
Profils recherchés
Formations :
Titulaire d'un diplôme d'étude supérieure de type Bac +2 ou 3 en Bâtiment intégrant une formation validant une maîtrise CAO / DAO avec expérience.
Compétences techniques :
Connaissances approfondies concernant la maintenance de patrimoine Bâti et notamment des installations des installations techniques
Connaissance du Code des Marchés Publics -Connaissances de la construction, de l'architecture et du bâtiment et des fondamentaux du dessin technique appliqués au secteur de la construction (mesures, réalisation de plans, reproduction manuelle...) avec mise en forme graphique et production des documents associés la (esquisses, APS, APD, CCTP...), Maitrise des techniques de relevé de terrain, de bâtiment et réseaux,
Connaissance des règlementations et des normes en vigueur (ERP, sécurité incendie, PMR)
Maîtrise des outils et logiciels informatiques pour réalisation des plans ou visuels en 2 ou 3 dimensions (CAO-DAO, notamment. Au toCAD, SketchUp, Autodesk 3ds Max Design, ArchiCAD...)
Aptitudes personnelles :
Polyvalence indispensable – Précision - Méthode et rigueur - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Esprit d'observation, de perception dans l'espace et de créativité, d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe (bon relationnel) – Sens du service public
Titulaire d'un diplôme d'étude supérieure de type Bac +2 ou 3 en Bâtiment intégrant une formation validant une maîtrise CAO / DAO avec expérience.
Compétences techniques :
Connaissances approfondies concernant la maintenance de patrimoine Bâti et notamment des installations des installations techniques
Connaissance du Code des Marchés Publics -Connaissances de la construction, de l'architecture et du bâtiment et des fondamentaux du dessin technique appliqués au secteur de la construction (mesures, réalisation de plans, reproduction manuelle...) avec mise en forme graphique et production des documents associés la (esquisses, APS, APD, CCTP...), Maitrise des techniques de relevé de terrain, de bâtiment et réseaux,
Connaissance des règlementations et des normes en vigueur (ERP, sécurité incendie, PMR)
Maîtrise des outils et logiciels informatiques pour réalisation des plans ou visuels en 2 ou 3 dimensions (CAO-DAO, notamment. Au toCAD, SketchUp, Autodesk 3ds Max Design, ArchiCAD...)
Aptitudes personnelles :
Polyvalence indispensable – Précision - Méthode et rigueur - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Esprit d'observation, de perception dans l'espace et de créativité, d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe (bon relationnel) – Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 52/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 52/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.