Un (e) saisonnier(e) « Conseiller(e) en séjour »
Offre n° O061260507001546
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Maison des entreprises et des territoires - 12 route de Sées - BP 90220, Argentan (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez l’équipe du tourisme pour accueillir et informer les visiteurs sur le site prestigieux du Haras du Pin, durant cet été. Vous aimez le contact et votre région, alors ce job est fait pour vous, car vous serez en rapport quotidien avec les visiteurs français et étrangers et guiderez, proposerez, des activités ciblées et personnalisées aux différents publics.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil, information et promotion :
Etre l’interlocuteur-trice privilégié-e des visiteurs au comptoir et en mobilité, au téléphone, courriel et web, et faire la promotion de la destination,
Gérer la documentation (recherche et mise en forme : hiérarchiser, afficher les informations et programmes d’animations (print et web),
Utilisation de la bureautique et des logiciels de base de données (tourinsoft),
S’exprimer en public et savoir reformuler, orienter le public,
Respect des procédures,
Gérer les inscriptions du public aux animations,
Faire la promotion des activités, préparation et création de contenu adapté, savoir communiquer,
Participer à la mise à jour du site web et à l’animation des réseaux sociaux
Etre l’interlocuteur-trice privilégié-e des visiteurs au comptoir et en mobilité, au téléphone, courriel et web, et faire la promotion de la destination,
Gérer la documentation (recherche et mise en forme : hiérarchiser, afficher les informations et programmes d’animations (print et web),
Utilisation de la bureautique et des logiciels de base de données (tourinsoft),
S’exprimer en public et savoir reformuler, orienter le public,
Respect des procédures,
Gérer les inscriptions du public aux animations,
Faire la promotion des activités, préparation et création de contenu adapté, savoir communiquer,
Participer à la mise à jour du site web et à l’animation des réseaux sociaux
Profils recherchés
Connaissances :
- Maîtrise de la mission accueil et promotion d’un territoire, en français et en anglais ;
- Pratique courante des outils et techniques d’information et de communication,
- Pratique courante des logiciels de bases de données touristiques, d’alimentation d’un site web et réseaux sociaux.
Compétences opérationnelles :
- Bonnes capacités de prise de parole en public, aisance orale, en français et anglais à minima,
- Capacité rédactionnelle,
- Sens de l’organisation et autonomie de travail,
- Capacité à prendre des initiatives, et à rendre compte de son activité,
Savoir être :
- Discrétion, confidentialité
- Très bon sens du relationnel
- Réactivité et dynamisme
- Maîtrise de la mission accueil et promotion d’un territoire, en français et en anglais ;
- Pratique courante des outils et techniques d’information et de communication,
- Pratique courante des logiciels de bases de données touristiques, d’alimentation d’un site web et réseaux sociaux.
Compétences opérationnelles :
- Bonnes capacités de prise de parole en public, aisance orale, en français et anglais à minima,
- Capacité rédactionnelle,
- Sens de l’organisation et autonomie de travail,
- Capacité à prendre des initiatives, et à rendre compte de son activité,
Savoir être :
- Discrétion, confidentialité
- Très bon sens du relationnel
- Réactivité et dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 39 69 14
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h hebdomadaires
Cycle hebdomadaire du mercredi au dimanche
Basé sur le site du Haras national du Pin, 61310 Le Pin au Haras et en mobilité sur les 2 Communautés de communes Argentan Interco et Vallées d’Auge et du Merlerault, avec déplacements à prévoir (permis B obligatoire).
Régime indemnitaire – Participation employeur à mutuelle labellisée.
Poste à pourvoir au plus tard au 1er Juillet 2026.
Contact : Laurence VILLEDIEU, responsable du service tourisme au 02 33 39 69 14 / 07 86 86 37 99
Merci d'adresser lettre de motivation + CV d’ici le 7 juin 2026
Adressée à monsieur le Président,
Lien internet pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10f53821dd6726&id_media=Terresdargentan&cand=new
Cycle hebdomadaire du mercredi au dimanche
Basé sur le site du Haras national du Pin, 61310 Le Pin au Haras et en mobilité sur les 2 Communautés de communes Argentan Interco et Vallées d’Auge et du Merlerault, avec déplacements à prévoir (permis B obligatoire).
Régime indemnitaire – Participation employeur à mutuelle labellisée.
Poste à pourvoir au plus tard au 1er Juillet 2026.
Contact : Laurence VILLEDIEU, responsable du service tourisme au 02 33 39 69 14 / 07 86 86 37 99
Merci d'adresser lettre de motivation + CV d’ici le 7 juin 2026
Adressée à monsieur le Président,
Lien internet pour candidater :
https://terresdargentan.mycv.tech/modules/offre/postuler_offre.php?&idOffre=10f53821dd6726&id_media=Terresdargentan&cand=new
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.