Apprenti Technicien Métiers de l’Eau réf 113-2026
Offre n° O061260521000581
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 bd de strasbourg, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Dans le cadre de ses missions d’assistance technique en matière d’assainissement auprès des collectivités Ornaises, le Conseil Départemental de l’Orne recherche un(e) alternant(e) dans ses missions réglementaires d’assistance technique en assainissement collectif ".
Dans le cadre de ses missions d’assistance technique en matière d’assainissement auprès des collectivités Ornaises, le Conseil Départemental de l’Orne recherche un(e) alternant(e) dans ses missions réglementaires d’assistance technique en assainissement collectif ".
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Au sein d'un pôle de 5 à 6 agents, sous l'animation d’un chef de bureau et sous l'autorité du directeur, l’alternant(e) apporte aux collectivités territoriales adhérentes de l'agence une expertise, un conseil et un appui technique dans le domaine de l'assainissement collectif :
Une assistance technique pour les systèmes d'épuration des collectivités;
Des bilans de fonctionnement des stations et des mesures de rejets ;
La mise en place et le contrôle de l'autosurveillance ;
Une assistance à la connaissance, à l'exploitation et à l'entretien des réseaux d'assainissement.
Ces missions sont rendues sur le territoire départemental. L’alternant(e) sera prioritairement affectée sur un parc de stations, au sein d'un secteur géographique cohérent en binôme avec un(e) technicien(ne) SATTEMA.
Description des tâches :
Réaliser des visites techniques des systèmes d'épuration (réseau, stations). Ces visites incluent un examen du fonctionnement, des tests et des échanges / conseils avec l'exploitant ;
Réaliser des bilans (lors du montage du matériel et pour son suivi, pour l'examen du fonctionnement des ouvrages...)
Réaliser des audits : décrire les ouvrages, vérifier les points d'autosurveillance et la fréquence des mesures, contrôler les débitmètres, récupérer puis valider les données
Rédiger des comptes rendus des interventions de terrain et les communiquer aux maîtres d'ouvrages, rédiger des rapports ;
Participer à des réunions sur le fonctionnement ou l'évolution des systèmes d'épuration, les indicateurs de qualité...
Au sein d'un pôle de 5 à 6 agents, sous l'animation d’un chef de bureau et sous l'autorité du directeur, l’alternant(e) apporte aux collectivités territoriales adhérentes de l'agence une expertise, un conseil et un appui technique dans le domaine de l'assainissement collectif :
Une assistance technique pour les systèmes d'épuration des collectivités;
Des bilans de fonctionnement des stations et des mesures de rejets ;
La mise en place et le contrôle de l'autosurveillance ;
Une assistance à la connaissance, à l'exploitation et à l'entretien des réseaux d'assainissement.
Ces missions sont rendues sur le territoire départemental. L’alternant(e) sera prioritairement affectée sur un parc de stations, au sein d'un secteur géographique cohérent en binôme avec un(e) technicien(ne) SATTEMA.
Description des tâches :
Réaliser des visites techniques des systèmes d'épuration (réseau, stations). Ces visites incluent un examen du fonctionnement, des tests et des échanges / conseils avec l'exploitant ;
Réaliser des bilans (lors du montage du matériel et pour son suivi, pour l'examen du fonctionnement des ouvrages...)
Réaliser des audits : décrire les ouvrages, vérifier les points d'autosurveillance et la fréquence des mesures, contrôler les débitmètres, récupérer puis valider les données
Rédiger des comptes rendus des interventions de terrain et les communiquer aux maîtres d'ouvrages, rédiger des rapports ;
Participer à des réunions sur le fonctionnement ou l'évolution des systèmes d'épuration, les indicateurs de qualité...
Profils recherchés
VOUS…
Profils demandés :
BTS métiers de l'eau ou BTSA Gestion et maîtrise de l’eau
Qualités demandées :
Sens de l'organisation, bonne gestion de son temps
Autonomie
Très bon sens relationnel (nombreux contacts avec les exploitants, les élus, les partenaires...),
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe (dans un petit collectif de travail et au sein d'une agence de taille modeste).
Temps de travail :
Complet, 39 h hebdomadaire
Permis B recommandé. Poste très mobile. Travail en extérieur.
Profils demandés :
BTS métiers de l'eau ou BTSA Gestion et maîtrise de l’eau
Qualités demandées :
Sens de l'organisation, bonne gestion de son temps
Autonomie
Très bon sens relationnel (nombreux contacts avec les exploitants, les élus, les partenaires...),
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe (dans un petit collectif de travail et au sein d'une agence de taille modeste).
Temps de travail :
Complet, 39 h hebdomadaire
Permis B recommandé. Poste très mobile. Travail en extérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
La DRH au 02 33 81 60 00.
La DRH au 02 33 81 60 00.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.