DIRECTEUR/TRICE CENTRE SOCIAL
Offre n° O061260522000038
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située dans l’est de l’Orne, en Normandie, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle est un territoire authentique et en mouvement, à seulement 1h20 de Paris en train. Avec 32 communes et près de 26 000 habitants, notre intercommunalité développe des projets concrets pour renforcer la cohésion sociale et la qualité de vie de ses habitants.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) des Pays de L’Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc.
Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale.
Description du poste :
Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine – Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L’Aigle, agréé par la CAF de l’Orne et porté par le CIAS des Pays de L’Aigle. Equipement de proximité dédié à l’animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l’isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs.
Un espace de vie sociale itinérant est associé au centre social, pour étendre sa mission d’animation sociale sur l’ensemble du territoire intercommunal, et notamment les communes rurales.
Héritier d’associations de quartier qu’il a regroupé au moment de sa création, le centre social est aujourd’hui à un moment charnière de son histoire puisque se croisent en 2026 des travaux de réhabilitations très importants de ses locaux, la redéfinition de son projet social et le renouvellement d’une partie de son équipe.
Pour mener cette transition et l’inscrire dans la durée, renouveler le regard et initier une nouvelle dynamique, le centre social recherche un directeur ou une directrice. Les mots clés de ce recrutement : participation des habitants, éducation populaire et innovation sociale, management bienveillant.
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) des Pays de L’Aigle, établissement public autonome, est un acteur clé de cette dynamique. Avec près de 100 collaborateurs, il accompagne au quotidien les publics les plus fragiles : jeunes enfants, aînés, personnes en insertion, etc.
Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) directeur/directrice de Centre Social au sein du Pôle Animation Sociale.
Description du poste :
Le Pôle animation sociale est un centre social, localisé dans le quartier de la Madeleine – Maréchal Leclerc (quartier prioritaire politique de la ville) à L’Aigle, agréé par la CAF de l’Orne et porté par le CIAS des Pays de L’Aigle. Equipement de proximité dédié à l’animation de la vie sociale, le centre social agit pour rompre l’isolement des habitants, prévenir et réduire les exclusions, et renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs.
Un espace de vie sociale itinérant est associé au centre social, pour étendre sa mission d’animation sociale sur l’ensemble du territoire intercommunal, et notamment les communes rurales.
Héritier d’associations de quartier qu’il a regroupé au moment de sa création, le centre social est aujourd’hui à un moment charnière de son histoire puisque se croisent en 2026 des travaux de réhabilitations très importants de ses locaux, la redéfinition de son projet social et le renouvellement d’une partie de son équipe.
Pour mener cette transition et l’inscrire dans la durée, renouveler le regard et initier une nouvelle dynamique, le centre social recherche un directeur ou une directrice. Les mots clés de ce recrutement : participation des habitants, éducation populaire et innovation sociale, management bienveillant.
Missions / conditions d'exercice
- Construire, porter et décliner un projet social fondé sur les besoins des habitants et du territoire dans une démarche participative
- Manager une équipe de salariés en évolution, avec une attention particulière à l’animation du travail collectif et au développement des compétences individuelles
- Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement de l’équipement
- Piloter le budget et compléter les ressources financières via la réponse aux appels à projets
- Porter une démarche d’évaluation et d’amélioration continue, assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des financeurs
- Travailler main dans la main avec les autres services du CIAS et les partenaires du territoire pour une offre de service cohérente et complémentaire
- Manager une équipe de salariés en évolution, avec une attention particulière à l’animation du travail collectif et au développement des compétences individuelles
- Assurer la gestion administrative et le bon fonctionnement de l’équipement
- Piloter le budget et compléter les ressources financières via la réponse aux appels à projets
- Porter une démarche d’évaluation et d’amélioration continue, assurer un reporting auprès de la hiérarchie et des financeurs
- Travailler main dans la main avec les autres services du CIAS et les partenaires du territoire pour une offre de service cohérente et complémentaire
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 2 des carrières sociales, animation, développement local, ingénierie sociale ou du grade d’attaché (Catégorie A)
Vous disposez d’une expérience professionnelle intégrant la participation des habitants, le développement social local ou l’innovation sociale
Vous savez embarquer une équipe, accompagner le changement et fédérer autour d’un projet engagé
Vous connaissez les nouveaux enjeux sociétaux auxquels les centres sociaux font face, notamment autour de la mixité des publics et du développement de l’aller-vers
Vous savez naviguer dans le monde des collectivités territoriales
Vous maîtrisez la gestion de projet en le menant de A à Z
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de la communication ainsi que votre capacité à travailler en équipe, en intelligence collective et en transversalité
Permis B obligatoire
Conditions de travail :
37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT
Travail régulier en soirée (réunion habitants, etc.) et ponctuellement le week-end
Téléphone portable et ordinateur portable
1 journée de télétravail par semaine possible
Rémunération selon expérience
Vous disposez d’une expérience professionnelle intégrant la participation des habitants, le développement social local ou l’innovation sociale
Vous savez embarquer une équipe, accompagner le changement et fédérer autour d’un projet engagé
Vous connaissez les nouveaux enjeux sociétaux auxquels les centres sociaux font face, notamment autour de la mixité des publics et du développement de l’aller-vers
Vous savez naviguer dans le monde des collectivités territoriales
Vous maîtrisez la gestion de projet en le menant de A à Z
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel et de la communication ainsi que votre capacité à travailler en équipe, en intelligence collective et en transversalité
Permis B obligatoire
Conditions de travail :
37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT
Travail régulier en soirée (réunion habitants, etc.) et ponctuellement le week-end
Téléphone portable et ordinateur portable
1 journée de télétravail par semaine possible
Rémunération selon expérience
Contact et modalités de candidature
Contact
02 33 84 87 80
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser dès que possible à :
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Madame la Présidente - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le 02.33.34.70.86.
CIAS DES PAYS DE L'AIGLE
Madame la Présidente - 5 Place du Parc - 61300 L’AIGLE
Mail : drh@paysdelaigle.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le 02.33.34.70.86.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.