ATSEM

Offre n° O061260522001019
Publiée le 22/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collabore avec l’enseignant pour assurer un accueil sécurisé et bienveillant des enfants dans le cadre du projet pédagogique de l’école et assure l’entretien des locaux

Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) au coordonnateur de sites scolaires et périscolaires
Temps de travail : temps complet annualisé
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port des tenues de travail mis à disposition obligatoires en restauration scolaire et dans les locaux scolaires/ interdiction du port de bijoux, piercing, prothèses angulaires dans l’office / tenue adaptée à l’encadrement des enfants / respect du protocole d’hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / l’agent est également encadré par le directeur de l’établissement scolaire / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire défini par le service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Temps d’accompagnement avec l’équipe enseignante :
- Accueillir les jeunes enfants et leurs parents avec l’enseignant ;
- Aider l’enfant à l’occasion des gestes quotidiens (hygiène, soins, habillement…) ;
-Participer aux activités d’éveil et aux ateliers sous la supervision d’un enseignant ;
- Veiller à la sécurité de l’enfant et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux ;
- Aider à l’encadrement des enfants pendant le temps de sieste, de récréation (sous la responsabilité du directeur de l’école) ;
- Participer aux réunions d’équipes éducatives, à la demande de l’enseignant ;
- Accompagner lors des sorties scolaires.

Temps périscolaires (matin et soir) et restauration scolaire :
- Assurer l’encadrement des enfants sur les temps périscolaire (accueil, passage aux sanitaires, goûter…) ;
- Mettre en place des animations durant les temps périscolaires ;
- Distribuer et présenter les plats aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Faire le lien avec les familles ;
- Participer au service et au nettoyage du restaurant scolaire, en cas de besoin.

Entretien des locaux scolaires (selon l’organisation au sein du site d’affectation):
- Entretenir les locaux et les matériaux utilisés lors des activités, maintenir en parfait état de propreté les sanitaires, et nettoyer les parties communes de l’établissement scolaire ;
- Détecter d’éventuelles anomalies et dysfonctionnements, et le signaler au coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ;
- Effectuer un grand ménage à chaque vacance scolaire ;
-Entretenir le linge ;
- Ouvrir et fermer l’établissement.
Profils recherchés
ACTIVITES SPECIFIQUES
- Prendre connaissance, suivre et transmettre les informations des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Prendre en charge et accompagner les enfants à besoin éducatif ;
- Assurer le pointage des heures de présence sur les temps périscolaires ;
Prendre connaissance et mettre en application la charte de collaboration ATSEM/équipe enseignante.

Contact et modalités de candidature

Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 juin 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 72/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.