Apprenti instructeur en charge des dossiers pour les enfants en situation de handicap (H/F)Réf 115-2026
Offre n° O061260528000561
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/06/2026
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle
est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité et l’accompagnement du chef de bureau de l’accueil de la MDA et des aides pour les personnes en situation de handicap ainsi que d’un instructeur expérimenté, l’apprenti(e) aura pour mission l’apprentissage des thèmes suivants :
- Instruire les dossiers de demandes des enfants en situation de handicap
o Vérification l’éligibilité de la demande et de la recevabilité du dossier
o Envoi de l’accusé de réception ou du courrier de demande de pièces complémentaires
o Préparation des dossiers pour le passage dans les instances
o Saisie des plans de proposition de compensation
o Envoi du questionnaire ressources
o Saisie, édition et envoi des notifications de décision
o Enregistrement des données sur le logiciel métier
o Numérisation des documents reçus
- Suivre et coordonner les dossiers
o Echanges avec les bénéficiaires
o Lien avec les partenaires
o Transmission des informations nécessaires à la mise en œuvre des droits
o Gestion des mails, courrier entrant et de toute correspondance liée à l’instruction du dossier
- Assurer la saisie des justificatifs de paiement de la prestation de compensation du handicap
o Vérification des droits
o Enregistrement des justificatifs sur le logiciel métier
o Gestion des trop-perçus
o Suivi des versements particuliers (mandat exceptionnel)
- Instruire les dossiers de demandes des enfants en situation de handicap
o Vérification l’éligibilité de la demande et de la recevabilité du dossier
o Envoi de l’accusé de réception ou du courrier de demande de pièces complémentaires
o Préparation des dossiers pour le passage dans les instances
o Saisie des plans de proposition de compensation
o Envoi du questionnaire ressources
o Saisie, édition et envoi des notifications de décision
o Enregistrement des données sur le logiciel métier
o Numérisation des documents reçus
- Suivre et coordonner les dossiers
o Echanges avec les bénéficiaires
o Lien avec les partenaires
o Transmission des informations nécessaires à la mise en œuvre des droits
o Gestion des mails, courrier entrant et de toute correspondance liée à l’instruction du dossier
- Assurer la saisie des justificatifs de paiement de la prestation de compensation du handicap
o Vérification des droits
o Enregistrement des justificatifs sur le logiciel métier
o Gestion des trop-perçus
o Suivi des versements particuliers (mandat exceptionnel)
Profils recherchés
Diplôme préparé : BTS SP3S
Motivation, Goût pour le travail d'équipe, Engagement dans le projet de formation, rigueur, discrétion, curiosité
Motivation, Goût pour le travail d'équipe, Engagement dans le projet de formation, rigueur, discrétion, curiosité
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816030
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter :
Mme Angélique COURVASIER - Cheffe de bureau accueil, pré-instruction et instruction des aides PH ou
Mme Annabelle MOUTERDE - Cheffe du service des aides pour l’autonomie et de l’approche domiciliaire au 02.33.81.62.34
Mme Angélique COURVASIER - Cheffe de bureau accueil, pré-instruction et instruction des aides PH ou
Mme Annabelle MOUTERDE - Cheffe du service des aides pour l’autonomie et de l’approche domiciliaire au 02.33.81.62.34
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.