RESPONSABLE DU SERVICE COMPTABILITE (H/F)
Offre n° O061260529000053
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le/la responsable du service comptabilité, encadre et coordonne l’activité du pôle de gestion comptable constitué au sein de la direction des finances.
Il/elle apporte conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés et aux services gestionnaires de crédit.
Il/elle contrôle l’application de la règlementation budgétaire et comptable.
Il/elle assure l’interface avec les services comptables de l’Etat.
Il/elle participe à la mise en œuvre des divers modules du progiciel de gestion financière.
Il/elle développe les outils de gestion et participe aux travaux et missions transversales menées par la direction.
Il/elle apporte conseil et assistance technique aux services comptables déconcentrés et aux services gestionnaires de crédit.
Il/elle contrôle l’application de la règlementation budgétaire et comptable.
Il/elle assure l’interface avec les services comptables de l’Etat.
Il/elle participe à la mise en œuvre des divers modules du progiciel de gestion financière.
Il/elle développe les outils de gestion et participe aux travaux et missions transversales menées par la direction.
Missions / conditions d'exercice
Anime et pilote l’équipe comptable
Appuie les services comptables déconcentrés et les services gestionnaires de crédit
Supplée occasionnellement la directrice ou l’Adjoint(e) en cas d’indisponibilité de ces derniers
Assure un rôle de conseil et d’assistance au sein de la direction
Est responsable de l’application de la réglementation relative au service
OPERATIONNELLES
Suit et contrôle l’exécution comptable des deux collectivités
Supervise les activités de production comptable en garantissant leur sécurisation, leur fiabilité et la prise en compte des délais et échéances de traitement
Rédige et suit les procédures à instituer entre le service de la comptabilité et les autres services
Suite et contrôle l’exécution des marchés publics des deux collectivités
Gère les dossiers et prend en charge les opérations comptables complexes :
• Effectue certains passages d’écritures complexes
• Pilote le suivi de l’actif
• Fournit des données ou statistiques de gestion à la demande des tiers ou des élus
Assiste et conseille les gestionnaires de crédits
Est le référent du développement des divers modules du progiciel de gestion comptable
Développe les outils de gestion
Participe aux travaux et missions transversales menées par la direction, en lien avec la Directrice et son Adjoint(e).
OPERATIONNELLES
Intervient en renfort ou en suppléance sur les missions de ses collègues, directeur r ou adjoint au directeur
Appuie les services comptables déconcentrés et les services gestionnaires de crédit
Supplée occasionnellement la directrice ou l’Adjoint(e) en cas d’indisponibilité de ces derniers
Assure un rôle de conseil et d’assistance au sein de la direction
Est responsable de l’application de la réglementation relative au service
OPERATIONNELLES
Suit et contrôle l’exécution comptable des deux collectivités
Supervise les activités de production comptable en garantissant leur sécurisation, leur fiabilité et la prise en compte des délais et échéances de traitement
Rédige et suit les procédures à instituer entre le service de la comptabilité et les autres services
Suite et contrôle l’exécution des marchés publics des deux collectivités
Gère les dossiers et prend en charge les opérations comptables complexes :
• Effectue certains passages d’écritures complexes
• Pilote le suivi de l’actif
• Fournit des données ou statistiques de gestion à la demande des tiers ou des élus
Assiste et conseille les gestionnaires de crédits
Est le référent du développement des divers modules du progiciel de gestion comptable
Développe les outils de gestion
Participe aux travaux et missions transversales menées par la direction, en lien avec la Directrice et son Adjoint(e).
OPERATIONNELLES
Intervient en renfort ou en suppléance sur les missions de ses collègues, directeur r ou adjoint au directeur
Profils recherchés
Etre diplômé de l’enseignement supérieur dans une spécialité relative à la comptabilité, au droit (si possible du droit public), à l’administration économique et sociale, à la gestion territoriale ou à la gestion des entreprises (niveau Bac+3 licence professionnelle apprécié) ou disposer d’une formation initiale de gestionnaire comptable (niveau minimum Bac+2) ou d’une expérience affirmée dans un emploi de même nature.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M49). Vous maîtrisez les outils informatiques, et plus particulièrement Excel, et les progiciels comptables (connaissances ASTRE GF appréciées). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives.
Connaître l’environnement juridique, institutionnel et budgétaire des collectivités territoriales, les règles de fonctionnement et les diverses sources de droit applicables à ces dernières.
Connaître les marchés publics et les procédures de la commande publique.
Savoir manager une équipe.
Présenter des dispositions pour organiser le travail et développer la participation et la délégation.
Pouvoir gérer les conflits.
Avoir le goût pour la recherche documentaire, et savoir utiliser les divers outils possibles.
Etre en mesure de développer une analyse juridique et d’en faire la synthèse dans un langage clair et accessible.
Disposer d’aptitudes à la rédaction des actes administratifs et des courriers.
S’approprier le progiciel métier dédié à la gestion financière (ASTRE GF) et les modules spécifiques de gestion de l’inventaire. Formations obligatoires
Maîtriser les logiciels de bureautique (principalement Word, Excel), les outils de messagerie et Internet.
Savoir travailler sur des plates-formes de saisies dématérialisées.
Apprendre à utiliser et à maîtriser l’outil de requêtes BUSINESS OBJECT pour la mise au point de requêtes indispensables au suivi de l’activité.
Etre force de proposition et de conseil auprès de la hiérarchie et des autres Directions.
Hiérarchiser les priorités dans la gestion quotidienne des activités.
Assurer la transmission des dossiers selon les procédures requises.
Maîtriser les circuits et procédures administratives.
Savoir classer les pièces afférentes à la gestion de l’activité.
Archiver les dossiers selon les règles en vigueur.
Connaître les règles essentielles de la commande publique.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Travailler avec méthode et minutie.
Etre rigoureux.
Respecter les délais.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Montrer du goût pour le travail d’équipe.
Disposer d’un bon relationnel.
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs (notamment d’égalité de traitement et d’équité).
Faire preuve de discrétion. Respecter la confidentialité des situations et/ou des informations traitées.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M49). Vous maîtrisez les outils informatiques, et plus particulièrement Excel, et les progiciels comptables (connaissances ASTRE GF appréciées). Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les procédures administratives.
Connaître l’environnement juridique, institutionnel et budgétaire des collectivités territoriales, les règles de fonctionnement et les diverses sources de droit applicables à ces dernières.
Connaître les marchés publics et les procédures de la commande publique.
Savoir manager une équipe.
Présenter des dispositions pour organiser le travail et développer la participation et la délégation.
Pouvoir gérer les conflits.
Avoir le goût pour la recherche documentaire, et savoir utiliser les divers outils possibles.
Etre en mesure de développer une analyse juridique et d’en faire la synthèse dans un langage clair et accessible.
Disposer d’aptitudes à la rédaction des actes administratifs et des courriers.
S’approprier le progiciel métier dédié à la gestion financière (ASTRE GF) et les modules spécifiques de gestion de l’inventaire. Formations obligatoires
Maîtriser les logiciels de bureautique (principalement Word, Excel), les outils de messagerie et Internet.
Savoir travailler sur des plates-formes de saisies dématérialisées.
Apprendre à utiliser et à maîtriser l’outil de requêtes BUSINESS OBJECT pour la mise au point de requêtes indispensables au suivi de l’activité.
Etre force de proposition et de conseil auprès de la hiérarchie et des autres Directions.
Hiérarchiser les priorités dans la gestion quotidienne des activités.
Assurer la transmission des dossiers selon les procédures requises.
Maîtriser les circuits et procédures administratives.
Savoir classer les pièces afférentes à la gestion de l’activité.
Archiver les dossiers selon les règles en vigueur.
Connaître les règles essentielles de la commande publique.
Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Travailler avec méthode et minutie.
Etre rigoureux.
Respecter les délais.
Savoir être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte.
Montrer du goût pour le travail d’équipe.
Disposer d’un bon relationnel.
Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs (notamment d’égalité de traitement et d’équité).
Faire preuve de discrétion. Respecter la confidentialité des situations et/ou des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646600
Informations complémentaires
Candidature exclusivement via notre site internet ville de Flers - FLERS AGGLO
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.