Assistant.e comptable
Offre n° O061260608000880
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21, avenue de falkenstein, Le Mêle-sur-Sarthe (Orne (61))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste d'assistant.e comptable au sein de la communauté de communes de la Vallée de la Haute Sarthe !
Missions / conditions d'exercice
- Saisie et mise en forme de courriers divers en lien avec l’eau, les ordures ménagères, l’assainissement collectif et non collectif,
- Gestion des mandats et des titres et engagement de devis (investissement et fonctionnement),
- Élaboration et suivi des budgets service sous couvert de la Responsable du service finances,
- Préparation et envoi des dossiers pour les commissions « Environnement », « Ordures ménagères » et « eau - assainissement »,
- Préparation des délibérations pour les commissions du service,
- Gestion des contrats pour le service,
- Facturation et suivi : REOM, eau, assainissement collectif et SPANC,
- Mise en œuvre et élaboration de divers tableaux,
- Accueil physique et téléphonique du service « OM – eau – assainissement »,
- Suivi annuels des Rapport Prix Qualité Services,
- Collecte des données pour les tableaux matrice des coûts OM.
- Gestion des mandats et des titres et engagement de devis (investissement et fonctionnement),
- Élaboration et suivi des budgets service sous couvert de la Responsable du service finances,
- Préparation et envoi des dossiers pour les commissions « Environnement », « Ordures ménagères » et « eau - assainissement »,
- Préparation des délibérations pour les commissions du service,
- Gestion des contrats pour le service,
- Facturation et suivi : REOM, eau, assainissement collectif et SPANC,
- Mise en œuvre et élaboration de divers tableaux,
- Accueil physique et téléphonique du service « OM – eau – assainissement »,
- Suivi annuels des Rapport Prix Qualité Services,
- Collecte des données pour les tableaux matrice des coûts OM.
Profils recherchés
Connaissances (savoir)
- Connaissance de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités publiques,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des finances et de la comptabilité,
- Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales,
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels Excel, Word, Outlook et Cosoluce.
Expériences (savoir-faire)
- S’exprimer aisément vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés
- Organiser, prioriser, utiliser les procédures, directives, protocoles, mis en place dans l’établissement
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
- Capacité d’anticipation et d’analyse,
- Savoir être à l’écoute des élus et de la hiérarchie,
- Sens du travail en équipe,
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les urgences,
- Autonomie sur les tâches récurrentes,
- Maîtrise de soi : résistance au stress, capacité à se concentrer,
- Accueillante, souriante, langage poli, respectueuse auprès des collègues et des personnes extérieures.
- Connaissance de l'environnement juridique, financier, économique et social des collectivités publiques,
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine des finances et de la comptabilité,
- Maîtrise des procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales,
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels Excel, Word, Outlook et Cosoluce.
Expériences (savoir-faire)
- S’exprimer aisément vis-à-vis d’interlocuteurs divers et variés
- Organiser, prioriser, utiliser les procédures, directives, protocoles, mis en place dans l’établissement
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable.
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse,
- Capacité d’anticipation et d’analyse,
- Savoir être à l’écoute des élus et de la hiérarchie,
- Sens du travail en équipe,
- Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable,
- Capacité à hiérarchiser et prioriser les urgences,
- Autonomie sur les tâches récurrentes,
- Maîtrise de soi : résistance au stress, capacité à se concentrer,
- Accueillante, souriante, langage poli, respectueuse auprès des collègues et des personnes extérieures.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.