Chargé(e) de communication
Offre n° O061260611001048
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Roirie, Domfront en Poiraie (Orne (61))
Poste à pourvoir le
13/07/2026
Date limite de candidature
13/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction des grilles indiciaires
Descriptif de l'emploi
Ville de caractère d'environ 4 200 habitants, dotée d'un patrimoine historique remarquable, d'une vie associative dynamique et d'une activité touristique significative. La commune souhaite renforcer sa communication afin :
- D'améliorer l'information des habitants ;
- De développer son image et son attractivité ;
- De valoriser les projets municipaux, les événements et les initiatives locales ;
- De fédérer les acteurs du territoire autour d'un récit commun.
- D'améliorer l'information des habitants ;
- De développer son image et son attractivité ;
- De valoriser les projets municipaux, les événements et les initiatives locales ;
- De fédérer les acteurs du territoire autour d'un récit commun.
Missions / conditions d'exercice
- Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
o Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
o Décliner les orientations politiques en actions de communication ;
o Assurer la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale de la commune ;
o Développer des actions favorisant l'attractivité et le rayonnement du territoire.
- Communication institutionnelle
o Rédiger les supports de communication de la ville (bulletin municipal, communiqués et dossiers de presse, articles web, courriers institutionnels) ;
o Valoriser les projets municipaux auprès des habitants.
- Communication numérique
o Administrer et animer le site internet ;
o Élaborer un calendrier éditorial ;
o Produire et diffuser du contenu sur les réseaux sociaux ;
o Réaliser des reportages photos et vidéos ;
o Développer les formats numériques (vidéos courtes, stories, reels, newsletters, etc.).
- Valorisation du territoire
o Mettre en valeur le patrimoine, les événements, les associations, les commerces et les initiatives locales.
o Participer à la promotion de l'image de la ville en lien avec les partenaires touristiques.
o Concevoir ou coordonner des campagnes de communication thématiques.
- Relations avec les partenaires
o Assurer les relations avec la presse.
o Travailler en lien avec les associations, les acteurs économiques et les structures touristiques.
o Coordonner les prestataires de communication (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes, agences).
- Création graphique et production de supports
o Concevoir ou superviser (affiches, flyers, programmes, signalétique, visuels numériques) ;
o Garantir le respect de la charte graphique.
- Contraintes particulières : disponibilité ponctuelle requise en soirée et le week-end afin d’assurer la couverture et la valorisation des évènements organisés par la commune et ses partenaires.
o Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité ;
o Décliner les orientations politiques en actions de communication ;
o Assurer la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale de la commune ;
o Développer des actions favorisant l'attractivité et le rayonnement du territoire.
- Communication institutionnelle
o Rédiger les supports de communication de la ville (bulletin municipal, communiqués et dossiers de presse, articles web, courriers institutionnels) ;
o Valoriser les projets municipaux auprès des habitants.
- Communication numérique
o Administrer et animer le site internet ;
o Élaborer un calendrier éditorial ;
o Produire et diffuser du contenu sur les réseaux sociaux ;
o Réaliser des reportages photos et vidéos ;
o Développer les formats numériques (vidéos courtes, stories, reels, newsletters, etc.).
- Valorisation du territoire
o Mettre en valeur le patrimoine, les événements, les associations, les commerces et les initiatives locales.
o Participer à la promotion de l'image de la ville en lien avec les partenaires touristiques.
o Concevoir ou coordonner des campagnes de communication thématiques.
- Relations avec les partenaires
o Assurer les relations avec la presse.
o Travailler en lien avec les associations, les acteurs économiques et les structures touristiques.
o Coordonner les prestataires de communication (graphistes, imprimeurs, photographes, vidéastes, agences).
- Création graphique et production de supports
o Concevoir ou superviser (affiches, flyers, programmes, signalétique, visuels numériques) ;
o Garantir le respect de la charte graphique.
- Contraintes particulières : disponibilité ponctuelle requise en soirée et le week-end afin d’assurer la couverture et la valorisation des évènements organisés par la commune et ses partenaires.
Profils recherchés
- Savoirs
o Fonctionnement des collectivités territoriales ;
o Communication publique ;
o Communication digitale ;
o Relations presse ;
o Marketing territorial et attractivité des territoires.
- Savoir-faire
o Excellentes capacités rédactionnelles ;
o Maîtrise des réseaux sociaux ;
o Maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe et notamment Illustrator, ou équivalent) ;
o Photographie et vidéo ;
o Gestion de projet ;
o Analyse statistique.
- Savoir-être
o Autonomie et sens de l’organisation
o Créativité ;
o Réactivité ;
o Qualités relationnelles ;
o Capacité à travailler avec les élus, les associations et les partenaires.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, communication publique, marketing territorial ou journalisme.
- Expérience souhaitée dans une collectivité ou une structure de communication publique.
o Fonctionnement des collectivités territoriales ;
o Communication publique ;
o Communication digitale ;
o Relations presse ;
o Marketing territorial et attractivité des territoires.
- Savoir-faire
o Excellentes capacités rédactionnelles ;
o Maîtrise des réseaux sociaux ;
o Maîtrise des outils graphiques (Canva, Adobe et notamment Illustrator, ou équivalent) ;
o Photographie et vidéo ;
o Gestion de projet ;
o Analyse statistique.
- Savoir-être
o Autonomie et sens de l’organisation
o Créativité ;
o Réactivité ;
o Qualités relationnelles ;
o Capacité à travailler avec les élus, les associations et les partenaires.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, communication publique, marketing territorial ou journalisme.
- Expérience souhaitée dans une collectivité ou une structure de communication publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233306060
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature à M. Le Maire
accompagné de votre CV, Lettre de motivation
et justifications de diplômes ou de concours
accompagné de votre CV, Lettre de motivation
et justifications de diplômes ou de concours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.