AGENT TECHNIQUE POLYVALENT 13%
Offre n° O061260619000136
Publiée le 19/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
50
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h33 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement des enfants sur le temps méridien et participer au service du restaurant scolaire.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et des temps périscolaires ;
Temps de travail : Temps non complet 4h33 annualisées
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Tenue propre et adaptée à l’encadrement des enfants / Port de la charlotte obligatoire dans le restaurant scolaire / respect du protocole d’hygiène et de sécurité / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire défini par le service.
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Coordonnateur de sites scolaires et des temps périscolaires ;
Temps de travail : Temps non complet 4h33 annualisées
Actions sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Tenue propre et adaptée à l’encadrement des enfants / Port de la charlotte obligatoire dans le restaurant scolaire / respect du protocole d’hygiène et de sécurité / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l’année scolaire défini par le service.
Missions / conditions d'exercice
- Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
- Assurer le pointage de présence des enfants quotidiennement ;
- Mettre en place des jeux ou activités pour un groupe d’enfants et participer à la co-construction d’un planning d’animations ;
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ;
- Identifier les besoins de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ;
- Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ;
- Aider à l’intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Aider en cas de besoin au nettoyage du mobilier du restaurant scolaire.
- Rendre compte des événements survenus sur le temps méridien au coordonnateur de sites scolaires et périscolaires en complétant les billets de communication à destination des familles ;
- Prendre connaissance, suivre et transmettre les informations des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Possibilité d’affectation d’un site à un autre en fonction des besoins du service.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
- Assurer le pointage de présence des enfants quotidiennement ;
- Mettre en place des jeux ou activités pour un groupe d’enfants et participer à la co-construction d’un planning d’animations ;
- Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ;
- Identifier les besoins de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence ;
- Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ;
- Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le coordonnateur de sites scolaires et périscolaires ;
- Aider à l’intégration des enfants ;
- Avoir une attitude éducative : initier le respect de l’autre – respect de la nourriture - apprentissage du goût ;
- Aider en cas de besoin au nettoyage du mobilier du restaurant scolaire.
- Rendre compte des événements survenus sur le temps méridien au coordonnateur de sites scolaires et périscolaires en complétant les billets de communication à destination des familles ;
- Prendre connaissance, suivre et transmettre les informations des Projets d’Accueil Individualisés (PAI) ;
- Possibilité d’affectation d’un site à un autre en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Formation :
Formation dans le domaine de l’éducation, de l’animation auprès des enfants – BAFA (apprécié) – Attestation de formation aux premiers secours (appréciée)
Compétences techniques :
Encadrer avec bienveillance et avec sécurité les enfants – Gérer les conflits en étant impartial - Appliquer les règles de sécurité - Respecter les règles d’hygiène définies
Aptitudes personnelles :
Patience – Sens de l’écoute - Adaptabilité – Créativité - Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Devoir de réserve et discrétion professionnelle – Savoir rendre compte – Langage correct.
Formation dans le domaine de l’éducation, de l’animation auprès des enfants – BAFA (apprécié) – Attestation de formation aux premiers secours (appréciée)
Compétences techniques :
Encadrer avec bienveillance et avec sécurité les enfants – Gérer les conflits en étant impartial - Appliquer les règles de sécurité - Respecter les règles d’hygiène définies
Aptitudes personnelles :
Patience – Sens de l’écoute - Adaptabilité – Créativité - Excellent contact avec les enfants – Sens du travail en équipe – Sens des responsabilités – Devoir de réserve et discrétion professionnelle – Savoir rendre compte – Langage correct.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324030
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 31 juillet 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 88/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 88/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.30.
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.