RESPONSABLE DU POLE PROPRETE URBAINE ET LOGISTIQUE EVENEMENTIELLE, ADJOINTE/ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE
Offre n° O061260623001999
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de flers - CS 70229, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
22/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle pour un fonctionnaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du/de la responsable de service voirie et logistique événementielle, la/le responsable de l’équipe propreté urbaine, adjointe/adjoint au responsable de service a en charge la gestion et le pilotage de l’équipe propreté urbaine et logistique événementielle. A ce titre, il assure
- La supervision et le suivi de l’organisation logistique des évènements
- La supervision et le suivi de l’organisation de la propreté urbaine
- La supervision et le suivi de la maintenance du réseau d’éclairage public
Elle/il doit veiller à maintenir l’exigence de réactivité sans négliger les aspects administratifs et financiers de la fonction.
Elle/il assure le management opérationnel des équipes en lien avec les missions énoncées.
- La supervision et le suivi de l’organisation logistique des évènements
- La supervision et le suivi de l’organisation de la propreté urbaine
- La supervision et le suivi de la maintenance du réseau d’éclairage public
Elle/il doit veiller à maintenir l’exigence de réactivité sans négliger les aspects administratifs et financiers de la fonction.
Elle/il assure le management opérationnel des équipes en lien avec les missions énoncées.
Missions / conditions d'exercice
Prend en charge, en sa qualité d’adjointe/adjoint au responsable de service et sous la délégation de ce dernier, le management et la gestion quotidienne de l’équipe propreté urbain et logistique événementielle.
Assure l’encadrement des agents de l’équipe
Organise le travail et planifie les interventions
Assiste le responsable de service sur l’ensemble des missions de gestion administrative, technique et comptable du service
Répond aux sollicitations des administrés, des élus ou des directions dans son champ d’activités
Organise, planifie et supervise la logistique matérielle de l’événementiel.
Organise, planifie et supervise la propreté des espaces publics
Organise, planifie et supervise les décorations suspendues saisonnières dans la ville (illuminations et suspensions estivales)
Prend en charge plus spécifiquement le suivi de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse
Participe au développement des outils de gestion
Supplée le chef de service pendant ses périodes d’indisponibilité
Assure l’encadrement des agents de l’équipe
Organise le travail et planifie les interventions
Assiste le responsable de service sur l’ensemble des missions de gestion administrative, technique et comptable du service
Répond aux sollicitations des administrés, des élus ou des directions dans son champ d’activités
Organise, planifie et supervise la logistique matérielle de l’événementiel.
Organise, planifie et supervise la propreté des espaces publics
Organise, planifie et supervise les décorations suspendues saisonnières dans la ville (illuminations et suspensions estivales)
Prend en charge plus spécifiquement le suivi de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse
Participe au développement des outils de gestion
Supplée le chef de service pendant ses périodes d’indisponibilité
Profils recherchés
SAVOIR :
Diplôme de niveau 4 Bac minimum ou équivalent en lien avec les missions demandées.
Permis B
SAVOIR FAIRE :
Manager une équipe.
Travailler avec méthode et rigueur.
S’approprier les métiers et l’activité technique exercés au sein de la collectivité, ainsi que les besoins des professionnels concernés. Apprendre les termes techniques des métiers concernés.
Connaître les règles essentielles de la comptabilité et de la commande publiques.
Avoir des connaissances ou un intérêt pour l’utilisation de l’informatique, les logiciels de bureautique (Excel, Word), les outils de messagerie et d’internet.
Utiliser les logiciels métiers de gestion technique, de gestion comptable (pour l’engagement des bons de commande, le suivi facturation et les désengagements) ou dans une moindre mesure les modules de gestion des ressources humaines propres aux opérations déconcentrées.
Gérer des stocks et des plannings.
Respecter les règles de sécurité.
SAVOIR ETRE :
Disposer d’un bon relationnel et montrer du goût pour le travail d’équipe.
Savoir s’adapter au contexte et aux imprévus.
Savoir être autonome et prendre des décisions rapides tout en rendant compte.
Avoir une capacité à résister au stress.
Montrer du goût pour le travail d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.
Diplôme de niveau 4 Bac minimum ou équivalent en lien avec les missions demandées.
Permis B
SAVOIR FAIRE :
Manager une équipe.
Travailler avec méthode et rigueur.
S’approprier les métiers et l’activité technique exercés au sein de la collectivité, ainsi que les besoins des professionnels concernés. Apprendre les termes techniques des métiers concernés.
Connaître les règles essentielles de la comptabilité et de la commande publiques.
Avoir des connaissances ou un intérêt pour l’utilisation de l’informatique, les logiciels de bureautique (Excel, Word), les outils de messagerie et d’internet.
Utiliser les logiciels métiers de gestion technique, de gestion comptable (pour l’engagement des bons de commande, le suivi facturation et les désengagements) ou dans une moindre mesure les modules de gestion des ressources humaines propres aux opérations déconcentrées.
Gérer des stocks et des plannings.
Respecter les règles de sécurité.
SAVOIR ETRE :
Disposer d’un bon relationnel et montrer du goût pour le travail d’équipe.
Savoir s’adapter au contexte et aux imprévus.
Savoir être autonome et prendre des décisions rapides tout en rendant compte.
Avoir une capacité à résister au stress.
Montrer du goût pour le travail d’équipe.
Avoir le sens du service public.
Faire preuve de discrétion.
Etre disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233646687
Informations complémentaires
Postuler directement sur le site de Flers Agglo via le lien suivant : https://flers-agglo.mycv.tech/offre-fr-10ff21f5042c81.html
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.