Agent de maintenance polyvalent en bâtiment (H-F) Réf 127-2026
Offre n° O061260625000299
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
30/08/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie.
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
La direction du Foyer Départemental de l’Enfance et le Centre Parental recherche un agent de maintenance polyvalent en bâtiment, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur FDE/CP.
Recrute son agent de maintenance polyvalent en bâtiment (H-F)
pour les besoins du Foyer de l’enfance et du Centre parental départemental
Filière hospitalière et/ou ouvrière - Catégorie C
Grade agent d’entretien qualité, ouvrier principal de 2eme classe
ou ouvrier principal de 1ere classe.
Poste pérenne à temps plein basé à Alençon
Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif.
La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité.
Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif.
Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux.
La direction du Foyer Départemental de l’Enfance et le Centre Parental recherche un agent de maintenance polyvalent en bâtiment, placé sous l’autorité hiérarchique du directeur FDE/CP.
Recrute son agent de maintenance polyvalent en bâtiment (H-F)
pour les besoins du Foyer de l’enfance et du Centre parental départemental
Filière hospitalière et/ou ouvrière - Catégorie C
Grade agent d’entretien qualité, ouvrier principal de 2eme classe
ou ouvrier principal de 1ere classe.
Poste pérenne à temps plein basé à Alençon
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la maintenance de premier niveau et les travaux courants d’entretien tous corps d’état (plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, électricité…) des bâtiments du FDE et du CP ainsi que les appartements rattachés, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Assurer la maintenance de premier niveau et les travaux courants d’entretien des équipements (électro-ménager, mobilier, matériel de sécurité, serrureries…) du FDE et du CP, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- En lien avec le directeur FDE/CP et le du chef de bureau de la maintenance et de la sécurité, gérer les stocks et contrôler l'approvisionnement en outils, matériels et matériaux / accueillir et orienter les entreprises missionnées pour assurer des travaux de maintenance.
- En lien avec le CTME, participer à la gestion de la flotte automobile des établissements.
- Réaliser de petits travaux d’amélioration dans les bâtiments et les appartements
- Assurer le montage et le transport de mobiliers dans les différents lieux d’accueil du FDE et du CP
- Accueillir et accompagner dans le cadre de stages scolaires ou de réparation les résidents des établissements
- Assurer la maintenance de premier niveau et les travaux courants d’entretien des équipements (électro-ménager, mobilier, matériel de sécurité, serrureries…) du FDE et du CP, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- En lien avec le directeur FDE/CP et le du chef de bureau de la maintenance et de la sécurité, gérer les stocks et contrôler l'approvisionnement en outils, matériels et matériaux / accueillir et orienter les entreprises missionnées pour assurer des travaux de maintenance.
- En lien avec le CTME, participer à la gestion de la flotte automobile des établissements.
- Réaliser de petits travaux d’amélioration dans les bâtiments et les appartements
- Assurer le montage et le transport de mobiliers dans les différents lieux d’accueil du FDE et du CP
- Accueillir et accompagner dans le cadre de stages scolaires ou de réparation les résidents des établissements
Profils recherchés
Catégorie C, cadre d’emploi des adjoints techniques. Polyvalence, compétences techniques dans différents domaines du bâtiment : plomberie, chauffage, ventilation, menuiserie, électricité etc…
Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe et en réseau, capacité à prendre des décisions et des initiatives, discrétion et secret professionnel, sens du service, sens du contact, qualités relationnelles, sens de l'organisation
Permis B
Autonomie, réactivité, disponibilité, adaptabilité, travail en équipe et en réseau, capacité à prendre des décisions et des initiatives, discrétion et secret professionnel, sens du service, sens du contact, qualités relationnelles, sens de l'organisation
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0233816000
Informations complémentaires
CONTACT
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Mr TRASSARD, directeur FDE / CP au 02.33.26.47.70
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnités et primes liées au grade)
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Pour plus de renseignements sur les missions, vous pouvez contacter :
Mr TRASSARD, directeur FDE / CP au 02.33.26.47.70
REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (indemnités et primes liées au grade)
Des prestations sociales et culturelles sont proposées par le CNAS (chèques vacances, aides sportives et culturelles, prime de rentrée scolaire, …)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.