RESPONSABLE REGIE VOIRIE
Offre n° O061260702001711
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place foch - cs 50362, Alençon (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’encadrement des équipes effectuant les travaux de voirie en régie
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Voirie Eclairage Public Pluvial Accessibilité
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste :
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service Voirie Eclairage Public Pluvial Accessibilité
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste :
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’encadrement technique des chantiers des équipes de la régie voirie effectuant divers travaux d’entretien et d’aménagement du domaine public (émulsion – enrobé à chaud - maçonnerie de voirie - égouts pluviaux – Travaux de signalisation) ainsi que les chauffeurs,
- Savoir définir techniquement les prestations, les plans d’exécution, l’organisation des approvisionnements, les enchaînements d’équipes, les implantations et nivellements,
- Piloter les DT-DICT, la gestion des arrêtés de chantier,
- Assurer les contrôles de conformité des méthodes, des outils et EPI, de la réception des matériaux et travaux,
- Participer aux interventions de nettoiement lors de manifestations diverses (plus particulièrement manifestations agricoles),
- Contribuer à l’organisation et à la réalisation des astreintes.
- Participer en cas de besoin au salage et au déneigement et lors des inondations,
- Assurer les astreintes viabilité hivernale et espaces publics-bâtiments,
- Gérer les stocks : granulats, bordures, pavés, la fonte voirie,
- Effectuer la répartition du travail aux différentes équipes, le suivi des chantiers (avancement – finition), et le rapportage et la planification générale,
- Collaborer étroitement avec le bureau du service (gestion administrative, DT-DICT, arrêtés, demandes usagers), ainsi que les autres services du département Espaces Publics et Cadre de Vie,
- Effectuer le calcul des coûts des travaux effectués par spécificité,
- Tenir à jour les feuilles hebdomadaires relevant les heures de travail sur les différentes tâches en prévision du bilan annuel.
- Savoir définir techniquement les prestations, les plans d’exécution, l’organisation des approvisionnements, les enchaînements d’équipes, les implantations et nivellements,
- Piloter les DT-DICT, la gestion des arrêtés de chantier,
- Assurer les contrôles de conformité des méthodes, des outils et EPI, de la réception des matériaux et travaux,
- Participer aux interventions de nettoiement lors de manifestations diverses (plus particulièrement manifestations agricoles),
- Contribuer à l’organisation et à la réalisation des astreintes.
- Participer en cas de besoin au salage et au déneigement et lors des inondations,
- Assurer les astreintes viabilité hivernale et espaces publics-bâtiments,
- Gérer les stocks : granulats, bordures, pavés, la fonte voirie,
- Effectuer la répartition du travail aux différentes équipes, le suivi des chantiers (avancement – finition), et le rapportage et la planification générale,
- Collaborer étroitement avec le bureau du service (gestion administrative, DT-DICT, arrêtés, demandes usagers), ainsi que les autres services du département Espaces Publics et Cadre de Vie,
- Effectuer le calcul des coûts des travaux effectués par spécificité,
- Tenir à jour les feuilles hebdomadaires relevant les heures de travail sur les différentes tâches en prévision du bilan annuel.
Profils recherchés
Formation :
Formation Bac minimum Option VRD (Voirie Réseau Divers) ou justifier d’une expérience d’encadrement d’équipes VRD ;
Permis VL – (PL éventuel).
Compétences techniques :
Connaissance des divers métiers et techniques de voirie
Maîtrise des règles d’Hygiène et sécurité
Maîtrise de l’outil informatique : Word – Excel – Outlook
Connaissance des produits et de leur utilisation.
Aptitudes personnelles :
Sens des responsabilités et de l’encadrement - Aptitude au Travail en équipe – Sens de l’organisation et des priorités - Disponibilité et adaptabilité.
Formation Bac minimum Option VRD (Voirie Réseau Divers) ou justifier d’une expérience d’encadrement d’équipes VRD ;
Permis VL – (PL éventuel).
Compétences techniques :
Connaissance des divers métiers et techniques de voirie
Maîtrise des règles d’Hygiène et sécurité
Maîtrise de l’outil informatique : Word – Excel – Outlook
Connaissance des produits et de leur utilisation.
Aptitudes personnelles :
Sens des responsabilités et de l’encadrement - Aptitude au Travail en équipe – Sens de l’organisation et des priorités - Disponibilité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 août 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 94/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 94/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch - 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de : courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine d'Alençon
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
