Agent de gestion comptable

Offre n° O061260806000876
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne, Val-au-Perche (Orne (61))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du pôle administratif
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des dépenses et des recettes du budget principal (fonctionnement et
investissement) et des budgets annexes
- Soutien à la préparation et l’exécution du budget, le suivi de la fiscalité, gestion de la dette
et des emprunts, des opérations comptables
- Suivi et optimisation de la gestion de la trésorerie
- Régisseur de recettes
Profils recherchés
Connaissance de la comptabilité publique (M14, M57 et M49)
Maîtrise des outils de comptabilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe et communication avec l’ensemble des services

Contact et modalités de candidature

Contact
0237496351
Informations complémentaires
Candidature à adresser par mail à ressources.humaines@perchenormand.fr
Adresse de l'employeur
CDC DES COLLINES DU PERCHE NORMAND
>3 rue de la Cidrerie - Le Theil sur Huisne
61260 VAL AU PERCHE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.