EMPLOYE/EMPLOYEE DE MEDIATHEQUE
Offre n° O061260811000911
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue du College, Flers (Orne (61))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’employé/employée de médiathèque accueille le public dans et hors des murs de l’établissement afin de mettre en œuvre le projet de la collectivité en matière de lecture publique.
Il/Elle participe à la gestion, au rangement et à la valorisation des collections. Il/Elle assure des actions culturelles en direction des publics, au sein et en-dehors des heures habituelles de travail. Il/Elle assure des tâches administratives courantes.
L’agent/agente contribue à la promotion d’une vision contemporaine des médiathèques, lieux culturels de proximité au cœur des enjeux sociétaux d’éducation, d’inclusion, de cohésion sociale, de sensibilisation à l’environnement. Il/Elle contribue également à la promotion de la médiathèque comme lieu de loisirs et d’accès à la culture.
Il/Elle participe à la gestion, au rangement et à la valorisation des collections. Il/Elle assure des actions culturelles en direction des publics, au sein et en-dehors des heures habituelles de travail. Il/Elle assure des tâches administratives courantes.
L’agent/agente contribue à la promotion d’une vision contemporaine des médiathèques, lieux culturels de proximité au cœur des enjeux sociétaux d’éducation, d’inclusion, de cohésion sociale, de sensibilisation à l’environnement. Il/Elle contribue également à la promotion de la médiathèque comme lieu de loisirs et d’accès à la culture.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la gestion des collections, sous la supervision du/ de la responsable de la politique documentaire
Participer aux actions culturelles, sous la supervision du/de la responsable des actions culturelles
Accueillir le public, sous la supervision du/de la responsable des relations avec le public
OPERATIONNELLES
Participe à la vie de l’établissement
Contribue au renouvellement des collections sur un (ou des) domaine(s) particulier sous la supervision du/de la responsable de la politique documentaire
Contribue aux actions culturelles sur un (ou des) domaine(s) particulier sous la supervision du/de la responsable des actions culturelles
Participe ponctuellement sous la responsabilité de la responsable des relations avec le public au roulement de l’accueil en banque de prêt inscription
Participe à la gestion des collections, sous la supervision du/ de la responsable de la politique documentaire
Participer aux actions culturelles, sous la supervision du/de la responsable des actions culturelles
Accueillir le public, sous la supervision du/de la responsable des relations avec le public
OPERATIONNELLES
Participe à la vie de l’établissement
Contribue au renouvellement des collections sur un (ou des) domaine(s) particulier sous la supervision du/de la responsable de la politique documentaire
Contribue aux actions culturelles sur un (ou des) domaine(s) particulier sous la supervision du/de la responsable des actions culturelles
Participe ponctuellement sous la responsabilité de la responsable des relations avec le public au roulement de l’accueil en banque de prêt inscription
Participe à la gestion des collections, sous la supervision du/ de la responsable de la politique documentaire
Profils recherchés
Diplôme ou formation validée en bibliothéconomie
Ou disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Formation SST, lutte contre les incendies, formation à l’évacuation du bâtiment
Une sensibilité aux sciences et techniques (collections et animations) et aux EMI (éducation aux média et à l’information) serait appréciée
Permis B
Connaître le catalogage en Unimarc, l’indexation Dewey, l’indexation Rameau
Maîtriser les outils de gestion informatiques métiers (SIGB) Orphée.
Connaitre l’utilisation de la plateforme Electre et CVS
Savoir utiliser les outils bureautiques, la messagerie et internet et en suivre les évolutions
Savoir entretenir sa connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication
Savoir concevoir et assurer une animation autour du livre jeunesse : manipulation d’un tapis à histoires, d’un tapis de lecture, comptines, jeux autour du livre, lectures à voix haute, conte…
Savoir entretenir sa connaissance des collections
Maîtriser la recherche documentaire toutes sources
Savoir se tenir au courant de l’offre éditoriale et des actualités cinématographiques
Savoir accueillir des publics divers (diplomatie, gestion des conflits, neutralité)
Savoir mettre en œuvre les techniques de communication orale, écrite et écriture web
Savoir organiser son travail face à des tâches diverses et un emploi du temps morcelé
Savoir rendre compte
Savoir pratiquer de petites réparations sur les documents
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Etre dynamique, curieux/se et ouvert/e sur le monde
Etre rigoureux/se
Etre autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Etre disponible et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
Etre à l’écoute, accueillant et ouvert
Savoir s’adapter à tous les publics
Etre discret sur les situations et les informations traitées
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Adopter un comportement cohérent avec la charte d’accueil de la médiathèque
Ou disposer d’une expérience confirmée dans un emploi de même nature
Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels
Formation SST, lutte contre les incendies, formation à l’évacuation du bâtiment
Une sensibilité aux sciences et techniques (collections et animations) et aux EMI (éducation aux média et à l’information) serait appréciée
Permis B
Connaître le catalogage en Unimarc, l’indexation Dewey, l’indexation Rameau
Maîtriser les outils de gestion informatiques métiers (SIGB) Orphée.
Connaitre l’utilisation de la plateforme Electre et CVS
Savoir utiliser les outils bureautiques, la messagerie et internet et en suivre les évolutions
Savoir entretenir sa connaissance des nouvelles technologies de l’information et de la communication
Savoir concevoir et assurer une animation autour du livre jeunesse : manipulation d’un tapis à histoires, d’un tapis de lecture, comptines, jeux autour du livre, lectures à voix haute, conte…
Savoir entretenir sa connaissance des collections
Maîtriser la recherche documentaire toutes sources
Savoir se tenir au courant de l’offre éditoriale et des actualités cinématographiques
Savoir accueillir des publics divers (diplomatie, gestion des conflits, neutralité)
Savoir mettre en œuvre les techniques de communication orale, écrite et écriture web
Savoir organiser son travail face à des tâches diverses et un emploi du temps morcelé
Savoir rendre compte
Savoir pratiquer de petites réparations sur les documents
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Etre dynamique, curieux/se et ouvert/e sur le monde
Etre rigoureux/se
Etre autonome
Avoir le sens du travail en équipe
Etre disponible et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre
Etre à l’écoute, accueillant et ouvert
Savoir s’adapter à tous les publics
Etre discret sur les situations et les informations traitées
Avoir le sens du service public et en partager les valeurs
Adopter un comportement cohérent avec la charte d’accueil de la médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0233984420
Informations complémentaires
Candidature exclusivement via notre site de FLERS AGGLO
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.